Software Self Service
Un'esperienza migliore per tutti
I moduli di Cezanne HR hanno al loro centro il self-service dipendenti, così da assicurarti di connettere, coinvolgere e supportare tutta la tua forza lavoro e fornire un servizio che tutti apprezzeranno.
- Risparmia tempo e responsabilizza i manager
- Supporta candidati e nuovi assunti
- Assicura la conformità, migliora la precisione e mantieni i dati al sicuro
- Connetti la tua forza lavoro remota e globale
- App mobile online 24 ore su 24, 7 giorni su 7, da scaricare gratuitamente
Self Service del dipendente
Aumenta il coinvolgimento e la produttività
Un ottimo servizio self-service per i dipendenti va a vantaggio di tutti. È più facile tenere aggiornate le informazioni, i processi vengono eseguiti in modo più fluido e le attività chiave non vengono trascurate.
PROFILI PERSONALI
Aiuta i dipendenti ad aiutarti
Cezanne HR rende semplice per i dipendenti mantenere aggiornate le proprie informazioni personali. Avranno la libertà di rivedere i loro profili e aggiornare le informazioni utili, come dettagli di contatto, parenti prossimi, foto o competenze e qualifiche acquisite esternamente, ogni volta che lo desiderano.
Modifiche importanti, come nuove coordinate bancarie o indirizzo, possono essere instradate attraverso cicli di approvazione per una facile convalida da parte dei responsabili; con i dipendenti che gestiscono i propri dati, è un impegno amministrativo in meno per le risorse umane.
PROFILI DEI DIPENDENTI
DOCUMENTI E MODULI
Digitalizza i documenti
Dalle buste paga alle policy più recenti, l’accesso online sicuro ai documenti è a portata di clic.
Sicurezza avanzata significa che i dipendenti vedono solo le informazioni per cui i responsabili gli hanno attribuito i permessi; i moduli online facili da usare e la gestione integrata dei documenti rendono semplice la compilazione dei documenti e, con tutto in un unico posto, niente va perso.
SPAZIO PER LA COMUNICAZIONE
Riunisci le persone
Molto più di un semplice sistema HR self-service, Cezanne HR è dotato di portali HR facili da configurare che rendono facile mantenere tutti in contatto con l’azienda e tra di loro.
Chiunque può essere autorizzato a pubblicare notizie o fornire feedback e, poiché puoi configurare tutti i portali che desideri, puoi anche creare diversi gruppi su progetti o interessi specifici.
PORTALI HR E SPAZI DI LAVORO
GESTIONE FERIE E ASSENZE
Semplifica la gestione delle assenze dei dipendenti
I dipendenti apprezzeranno quanto sia semplice controllare i saldi delle ferie, visualizzare i calendari dei team e inviare richieste di assenza.
Le assenze per malattia possono essere registrate in pochi secondi, caricando facilmente la documentazione di supporto. Tutti beneficiano di un processo più fluido.
GESTIONE ASSENZE
GESTIONE DELLE PERFORMANCE
Garantisci conversazioni migliori
Le valutazioni delle performance online e le valutazioni continue aiutano i dipendenti a rimanere focalizzati sugli obiettivi e ottenere di più dalle valutazioni delle prestazioni.
Gli obiettivi sono facili da monitorare, le conversazioni con i manager rimangono visibili e le azioni concordate hanno meno probabilità di essere trascurate. È un’esperienza migliore per tutti.
GESTIONE DELLE PRESTAZIONI
MONITORAGGIO DEL TEMPO
Lavora in modo più produttivo
Schede attività online facili da completare e rilevazione presenze da PC, tablet o smartphone rendono il la registrazione del tempo lavorato un gioco da ragazzi, anche quando i dipendenti sono fuori sede o lavorano da remoto.
L’immissione del tempo più rapida, semplice e accurata significa meno scartoffie e dipendenti più produttivi.
TIMESHEET E RILEVAZIONE PRESENZE
FORMAZIONE E SVILUPPO
Impegnati per il futuro
Il modulo principale di Cezanne HR rende facile per i dipendenti controllare in qualsiasi momento le attività di sviluppo completate e pianificate. E, con il modulo di valutazione performance, darai loro la sicurezza di sapere che vengono registrate anche le loro aspirazioni di carriera e le attività di sviluppo concordate con il manager.
È il modo perfetto per mantenere i dipendenti coinvolti e dimostrare che stai investendo nel loro futuro.
FORMAZIONE E SVILUPPO
I manager apprezzano l’aggiornamento continuo dei dati e la loro accessibilità; i dipendenti hanno la possibilità di gestire in autonomia il proprio profilo, aggiornando i dati o consultando le informazioni che li riguardano.
Smart Engineering
Self-Service Manager
Dai una mano ai manager di linea
Il facile accesso online a informazioni aggiornate e strumenti intelligenti per risparmiare tempo rendono più facile per i manager supportare e gestire i propri team.
Insight accurati
Un rapido accesso online ai dati su assenze, prestazioni, competenze, formazione e altro, garantisce ai team leader di supportare e gestire meglio le loro persone.
Approvazioni online facili
Processi di approvazione intuitivi e dashboard personalizzate consentono ai manager di controllare e approvare facilmente le richieste e di gestire altre attività relative alle risorse umane.
Notifiche automatiche
Le notifiche tramite posta elettronica rendono semplice per i manager rimanere aggiornati su ogni tipo di evento, dalle assenze imminenti alla fine dei periodi di prova.
Calendari online
I calendari sempre aggiornati consentono ai manager di controllare in qualsiasi momento la copertura delle risorse nei propri team o nei reparti correlati.
Portali HR
Gli spazi di lavoro privati sono facili da configurare in modo da poter fornire ai manager l’accesso condiviso a risorse utili e un forum per feedback e discussioni.
Funzionalità che fanno risparmiare tempo
Dalla segnalazione di richieste di ferie in conflitto alla delega delle attività, Cezanne HR fornisce una serie di strumenti progettati per ridurre il tempo speso su incombenze amministrative.
Self-service HR
Supporta il tuo team delle risorse umane
Cezanne HR ti dà la libertà di impostare quanti ruoli HR desideri, ciascuno con autorizzazioni diverse, in modo da poter fornire il giusto livello di accesso a tutti i tuoi colleghi, ovunque si trovino.
Tutti beneficeranno di una visione immediata delle informazioni per loro rilevanti e avrai la flessibilità di configurare flussi di approvazione, portali, moduli e altro per riflettere le pratiche di lavoro locali e i diversi requisiti legislativi.
SICURO DAL CUORE
Mantieni al sicuro i dati sensibili delle risorse umane
La condivisione delle informazioni deve essere semplice, ma anche protetta. Ecco perché abbiamo semplificato il controllo di chi può vedere o modificare i dati delle risorse umane.
Branding
Rifletti la tua cultura e il tuo marchio
Cezanne HR è stato progettato in modo che tu possa adattarlo per riflettere la tua azienda e il tuo modo di lavorare. Puoi utilizzare la tua terminologia, aggiungere il tuo logo, impostare schemi di colori e persino caricare immagini personalizzate.
I portali di onboarding sono altrettanto flessibili, consentendoti di configurare facilmente nuovi portali di benvenuto personalizzati per luoghi, lingue e persino ruoli diversi.