Selección (Intervieweb)

Simplifica todo el proceso, desde la publicación del anuncio hasta la selección del candidato

Mejora la selección

Un enfoque más lineal

In-recruiting y el sistema de seguimiento de candidatos online que soporta todo el proceso de selección, desde la publicación de la oferta de empleo, la recepción de CV hasta la selección del candidato, acorta significativamente los tiempos de selección y contratación.

Se conecta automáticamente con los portales de empleo, facilita la publicación de las ofertas en redes sociales y optimiza el proceso de selección de candidatos, identificando a la persona adecuada con rapidez y eficiencia.

  • Llegar a más candidatos
  • Reducir el coste de publicación de los anuncios
  • Optimizar la selección
  • Automatizar las comunicaciones
  • Mejorar la experiencia de los candidatos
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Una solución completa para la selección (Intervieweb)

In-recruiting se hace cargo de todos los aspectos relacionados con la selección, de la actualización de las ofertas en la web corporativa, de facilitar la comunicación con los futuros empleados y de la programación de citas a través de la agenda de selección compartida.

Publica las ofertas

Publica automáticamente los anuncios en tu web y en decenas de portales de empleo y compártelos en las redes sociales, incluido LinkedIn.

Preselecciona a los candidatos

Incorpora solicitudes de pre-selección con preguntas vinculadas a cada anuncio para no perder tiempo con candidatos que no son aptos para el puesto.

Registra la información

Se puede pedir a los candidatos que envíen su CV o que completen un formulario de solicitud online para reunir toda la información necesaria.

 

Construye una lista corta

Recopila la información en un espacio centralizado, crea automáticamente un ranking de candidatos en función de las características indicadas y utiliza la búsqueda para identificar una selección de los mejores

Gestiona las comunicaciones

Reduce las tareas administrativas con el envío automático de mails para gestionar una entrevista con los candidatos seleccionados o para despedir a los que has descartado.

Haz seguimiento del proceso

Añade las notas y comentarios de la entrevista, los documentos adjuntos a la ficha de cada candidato y establece alertas automáticas para tener siempre la imagen completa.

Construye una fuente de talento

Porque cada solicitud online recibida, automáticamente va a tu base de datos, por lo que tendrás una fuente única y completa con la información de todos los candidatos. ¿Tienes que encontrar a una persona en poco tiempo? Comienza la búsqueda en los currículums que ya tienes en tus archivos.

Mejora la experiencia de los candidatos

El software no solo ahorra tiempo, sino que permite gestionar la selección de una manera más profesional, algo realmente importante en la época en la que nos jugamos el todo con la reputación online

Multi-idioma para llegar a todos

In-recruiting se ha diseñado con un enfoque internacional. Actualmente está disponible en italiano, inglés, español y francés y se conecta con diferentes portales de empleo de todo el mundo.

Haz una selección global (internacional)

Crea todos los anuncios y formularios de candidatura que quieras en cualquier idioma.

Actúa localmente

Puedes publicar distintos anuncios para las web corporativas de cada país si lo consideras apropiado.

Publica gratis

Elige donde quieres publicar tu oferta y aprovecha la cantidad de portales de empleo que son gratuitos.

Desarrollado por especialistas en selección online

Con el apoyo de Intervieweb

In-recruiting ha sido diseñado y creado por Intervieweb, una empresa especializada en el desarrollo de software para la selección. El sistema se integra con Cezanne HR, teniendo un inicio de sesión único y envío de información actualizada sobre el candidato contratado al resto de empleados. Tendrás una solución para la Selección constantemente actualizada por expertos y con los profesionales de nuestro equipo de soporte siempre a tu disposición.

Conseguimos publicar los anuncios de empleo muy rápido, proporcionando así a nuestros gerentes, un servicio realmente eficiente cuando se encuentran buscando nuevos colaboradores.

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