Cezanne HR sceglie l’approccio ‘nativo’ per la sua app HR su mobile

Cezanne HR, fornitore leader di soluzioni software HR per piccole e medie imprese, ha annunciato il rilascio dell’app nativa per dispositivi mobile Android.

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L’applicazione, gratuita per tutti gli utenti registrati al servizio cloud per la gestione risorse umane di Cezanne, consente alle aziende di offrire ai propri dipendenti un modo semplice per gestire il loro team e le attività legate ai processi di gestione del personale direttamente da smartphone e tablet.

La decisione di prendere la via ‘nativa’ nasce a seguito di approfonditi test effettuati su diversi possibili approcci utilizzabili per fornire funzionalità HR su dispositivi mobile.

John Hixon, direttore Ricerca e Sviluppo di Cezanne HR, spiega: “Siamo tutti diventati molto più esigenti nell’uso dei nostri smartphone. Ci aspettiamo che le applicazioni che scarichiamo dal market funzionino con gli stessi standard di prestazione e qualità di quelle  preinstallate”.

“Sebbene un approccio responsive Html5 del tipo ‘stesso formato per tutti gli utenti’ per sviluppare app può offrire vantaggi in termini di speed to market, abbiamo riscontrato che non garantisce, rispetto allo sviluppo in tecnologia ‘nativa’, lo stesso livello di qualità in termini di user experience. Ad esempio, pulsanti e schermi non reagiscono allo stesso modo su tutte le piattaforme e la navigazione da un’area dell’applicazione all’altra può risultare tutt’altro che fluida”.

“Dal momento che in Cezanne HR riteniamo che la semplicità e la facilità d’uso dell’applicazione da parte dell’utente vengano prima di ogni altra cosa, la scelta di una soluzione ‘nativa’ è stata quella più naturale da prendere”, conclude John Hixon.

La decisione dell’azienda è stata influenzata anche da altre software house del settore che, avendo in un primo momento adottato l’approccio Html5 o ibrido, hanno poi deciso di sviluppare nuovamente le loro app come ‘native’.

Con la nuova applicazione mobile, i dipendenti possono interagire con la direzione HR e altri colleghi per ad esempio gestire le assenze, controllare il residuo aggiornato, richiedere ferie e permessi dal lavoro, comunicare l’assenza per malattia o altre assenze dal lavoro, visualizzare il calendario del team e di altri colleghi sempre aggiornato in tempo reale, oltre alle informazioni di carattere generale.

Ulteriori funzionalità, tra cui la possibilità di inviare e ricevere avvisi dal portale risorse umane integrato e dai gruppi di lavoro di Cezanne OnDemand, è prevista per la fine dell’anno. La versione per iPhone invece è prevista per l’inzio del 2014.

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