SONDAGGI AZIENDALI per il benessere organizzativo
Scegli il modulo Sondaggi aziendali, costruisci una cultura aziendale migliore e più partecipativa
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Software per i sondaggi aziendali
Tieni traccia del coinvolgimento e del sentiment dei dipendenti
Il software sondaggi di Cezanne HR garantisce che i sondaggi tra i dipendenti siano facili da gestire e da completare. Progettato in modo da poter affrontare un’ampia gamma di argomenti, dalla soddisfazione sul lavoro al coinvolgimento ed alla fiducia, ti consente di ottenere risposte alle domande che contano di più per te ed il personale.
- Imposta rapidamente più sondaggi
- Coinvolgi i dipendenti e incoraggia il completamento dei sondaggi
- Beneficia di analisi e tendenze chiare nel tempo
Impostazione dei sondaggi semplificata
Adatto al tuo approccio
I sondaggi funzionano meglio quando sono brevi ed user-friendly, ma ti lasciamo scegliere. Puoi impostare tutte le domande che desideri, personalizzare i sondaggi in base a diversi argomenti, pubblico, località e lingue, includere testo di benvenuto e altro ancora.
La creazione di nuove survey all’interno del software sondaggi aziendali richiede poco tempo e, una volta salvate, puoi utilizzarle più e più volte.
Soluzione Unica
Beneficia di un sistema integrato
Il modulo Survey è completamente integrato con il resto della suite software Cezanne HR. Ciò significa che non dovrai preoccuparti dell’aggiornamento delle liste di distribuzione, del modo migliore per suddividere i tuoi dati o della gestione di un nuovo software da introdurre in azienda.
Scegli il tuo pubblico e il sistema farà il resto per te, avvisando automaticamente i dipendenti quando l’ultimo sondaggio è disponibile per essere completato. E quando i sondaggi vengono inviati, la reportistica relativa viene aggiornata in tempo reale.
Sondaggi anonimi
Garantisci riservatezza
L’esecuzione di sondaggi anonimi in Cezanne HR è semplice. Selezionando l’opzione del sondaggio anonimo, acquisisci i dati aggregati sulle risposte, ma non sarai in grado di vedere le singole risposte di ciascun collaboratore.
Se il numero di risposte non raggiunge la soglia minima da te definita, i risultati non vengono nemmeno visualizzati nelle tue analisi.
Employee Net Promoter Score
Naviga tra le informazioni chiave
Employee Net Promoter Score (eNPS) è un sistema di punteggio che utilizza una scala da 0 a 10 per misurare rapidamente i livelli di soddisfazione e coinvolgimento dei dipendenti. Usati bene, questi punteggi possono essere un inestimabile termometro del sentiment dei dipendenti, aiutando i professionisti delle risorse umane a identificare e affrontare rapidamente potenziali problemi.
Con il software sondaggi di Cezanne HR, puoi definire le tue domande eNPS e invitare i dipendenti ad aggiungere commenti, in modo da poter raccogliere ulteriori informazioni.
Sondaggi aziendali facili e immediati
Apri, pochi click ed invia
I nostri progettisti hanno lavorato duramente per garantire che i sondaggi possano ricevere risposte rapide e semplici, in modo da ottenere il più alto tasso di completamento possibile.
Facendo clic sul collegamento nell’e-mail di notifica, i dipendenti accedono direttamente al software sondaggi aziendali; il sondaggio può essere completato da cellulare, tablet, laptop o PC. Non avranno mai bisogno di fare login al sistema Cezanne HR.
Analitiche e Reporting sui sondaggi
Informazioni a portata di mano
Una volta che un numero sufficiente di partecipanti ha risposto al tuo sondaggio, le analisi vengono generate automaticamente e rese visibili a chiunque abbia credenziali da HR Professional.
Avrai la possibilità di visualizzare i risultati aggregati per sondaggi o domande specifiche, comparare i dati nel tempo e filtrare per unità organizzative o tag. È un modo semplice e veloce per identificare modelli e tendenze.
Trasformiamo insieme le risorse umane
Cezanne HR gode della fiducia di migliaia di professionisti delle risorse umane per aiutarli a gestire, supportare, coinvolgere e connettere meglio le persone. Mettiti in contatto oggi per saperne di più.