Connettività incorporata

Apriti a nuove opportunità

Con così tante attività quotidiane legate all’accuratezza delle informazioni sui dipendenti, il valore dei dati HR va ben oltre il solo software di gestione risorse umane. Ecco perchè è importante scegliere un sistema HR dotato di Open API.

Le Api di Cezanne HR dotano voi ed i vostri partner tecnologici di strumenti che consentono lo scambio di dati sicuro ed efficiente con altre applicazioni. Si comporta come una porta di accesso sicura per entrare nel sistema Cezanne HR, e riduce significativamente tempi, costi e rischi delle integrazioni con sistemi di terze parti.

Cezanne HR Open API

API di Cezanne HR: le caratteristiche principali

Pacchetto di strumenti completo per semplificare le integrazioni

Le API gratuite di Cezanne HR consentono una comunicazione sicura con applicazioni e tecnologie compatibili.

Standard di settore

Le API di Cezanne HR si basano sul protocollo oData (Open Data Protocol), costruito su tecnologie web e metodologie certificate come per esempio il REST.

Autenticazione

Poiché i dati HR sono altamente confidenziali, utilizziamo il protocollo oAuth 2.0 per fornire un accesso sicuro alle applicazioni integrate tramite meccanismo di “secure delegated access” basato su token di accesso.

Restrizioni utenti

L’accesso API può essere impedito ad alcuni utenti specifici, anche in base ai permessi attribuiti dentro il sistema Cezanne HR. Es: se un utente può vedere solo i dati italiani, verrà applicata la stessa regola.


 

Restituzione dei dati

Le API di Cezanne HR restituiscono i dati sia in formato XML (Extensible Markup Language) CHE JSON (JavaScript Object Notation).

Tipologia dati

Le API includono API table-based e search-based, assicurando così che un ampio spettro di tipologie di informazioni possa essere recuperato e modificato.

Documentazione

Clienti e terze parti hanno accesso alle guide online; sono a disposizione anche attività formative a pagamento.

Leggi la documentazione sulle API completa

Cezanne HR API

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