Software per i sondaggi aziendali

Tieni traccia del coinvolgimento e del sentiment dei dipendenti

Il modulo Survey di Cezanne HR garantisce che i sondaggi tra i dipendenti siano facili da gestire e da completare. Progettato in modo da poter affrontare un’ampia gamma di argomenti, dalla soddisfazione sul lavoro al coinvolgimento ed alla fiducia, ti consente di ottenere risposte alle domande che contano di più per te ed il personale.

  • Imposta rapidamente più sondaggi
  • Coinvolgi i dipendenti e incoraggia il completamento dei sondaggi
  • Beneficia di analisi e tendenze chiare nel tempo
Pulse surveys software screen

Impostazione dei sondaggi semplificata

Adatto al tuo approccio

I sondaggi funzionano meglio quando sono brevi ed user-friendly, ma ti lasciamo scegliere. Puoi impostare tutte le domande che desideri, personalizzare i sondaggi in base a diversi argomenti, pubblico, località e lingue, includere testo di benvenuto e altro ancora.

La creazione di nuovi sondaggi richiede poco tempo e, una volta salvati, puoi utilizzarli più e più volte.

Pulse survey set up screen

Soluzione Unica

Beneficia di un sistema integrato

Il modulo Survey è completamente integrato con il resto della suite software Cezanne HR. Ciò significa che non dovrai preoccuparti dell’aggiornamento delle liste di distribuzione, del modo migliore per suddividere i tuoi dati o della gestione di un nuovo software da introdurre in azienda.

Scegli il tuo pubblico e il sistema farà il resto per te, avvisando automaticamente i dipendenti quando l’ultimo sondaggio è disponibile per essere completato. E quando i sondaggi vengono inviati, la reportistica relativa viene aggiornata in tempo reale.

Pulse survey distribution list

Sondaggi anonimi

Garantisci riservatezza

L’esecuzione di sondaggi anonimi in Cezanne HR è semplice. Selezionando l’opzione del sondaggio anonimo, acquisisci i dati aggregati sulle risposte, ma non sarai in grado di vedere le singole risposte di ciascun collaboratore.

Se il numero di risposte non raggiunge la soglia minima da te definita, i risultati non vengono nemmeno visualizzati nelle tue analisi.

anonymous pulse surveys

Employee Net Promoter Score

Naviga tra le informazioni chiave

Employee Net Promoter Score (eNPS) è un sistema di punteggio che utilizza una scala da 0 a 10 per misurare rapidamente i livelli di soddisfazione e coinvolgimento dei dipendenti. Usati bene, questi punteggi possono essere un inestimabile termometro del sentiment dei dipendenti, aiutando i professionisti delle risorse umane a identificare e affrontare rapidamente potenziali problemi.

Con il modulo Survey di Cezanne HR, puoi definire le tue domande eNPS e invitare i dipendenti ad aggiungere commenti, in modo da poter raccogliere ulteriori informazioni.

employee net promotor score

Facile per i dipendenti

Apri, pochi click ed invia

I nostri progettisti hanno lavorato duramente per garantire che i sondaggi possano ricevere risposte rapide e semplici, in modo da ottenere il più alto tasso di completamento possibile.

Facendo clic sul collegamento nell’e-mail di notifica, i dipendenti accedono direttamente al sondaggio, che può essere completato da cellulare, tablet, laptop o PC. Non avranno mai bisogno di fare login al sistema Cezanne HR.

Pulse surveys for mobile

Analitiche e Reporting sui sondaggi

Informazioni a portata di mano

Una volta che un numero sufficiente di partecipanti ha risposto al tuo sondaggio, le analisi vengono generate automaticamente e rese visibili a chiunque abbia credenziali da HR Professional.

Avrai la possibilità di visualizzare i risultati aggregati per sondaggi o domande specifiche, comparare i dati nel tempo e filtrare per unità organizzative o tag. È un modo semplice e veloce per identificare modelli e tendenze.

Pulse survey analytics

Trasformiamo insieme le risorse umane

Cezanne HR gode della fiducia di migliaia di professionisti delle risorse umane per aiutarli a gestire, supportare, coinvolgere e connettere meglio le persone. Mettiti in contatto oggi per saperne di più.

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