Ahorra tiempo y benefíciate de una mejor gestión de las vacaciones de los empleados con el módulo de Gestión de Ausencias integrado de Cezanne HR, que simplifica la gestión de todo tipo de ausencias gracias a su capacidad de adaptación al cliente que permite reflejar cualquier casuística, desde vacaciones y bajas por enfermedad, hasta servicio de jurado y maternidad, con el fin de que cualquier opción esté reflejada en el software que te brinda una gestión integral de tu personal.
Gracias a la flexibilidad que ofrece nuestro software de gestión de Recursos Humanos puedes establecer las reglas en cada zona nacional e internacional para obtener directamente los días de vacaciones de los que puede disfrutar cada empleado, de los que se van descontando automáticamente los disfrutados.
También puedes establecer restricciones concretas que se recojan en la política de la empresa, como puede ser un mínimo de días seguidos en cada tramo de vacaciones o que estas se produzcan en su totalidad o en el porcentaje determinado en un periodo concreto. Al poder definir el calendario de cada zona, en este se reflejarán los días festivos correspondientes según el centro de trabajo al que esté suscrito cada empleado, de tal forma que se tenga en cuenta en los cálculos automáticos de días.
Otra de las funcionalidades de este módulo que incluye la gestión de los periodos vacacionales de tus trabajadores que más agilizan el proceso y optimizan el tiempo y los recursos requeridos para realizar las solicitudes y proceder a las autorizaciones, es que todos estos procedimientos se llevan a cabo a través de cualquier ordenador, tableta o dispositivo móvil con conexión a internet. El empleado puede consultar los días pendientes de vacaciones, hacer la solicitud y que la aprobación, tanto si requiere solamente de la aprobación de un responsable, como si exige de varias personas para ser aprobada se realice con la misma diligencia y facilidad, llegándole al solicitante la respuesta en su perfil directamente.
