Enfoque probado
Personalizado para tu proyecto
En cuanto nos confirmes cuándo quieres que empiece tu servicio Cezanne HR, nos pondremos en contacto contigo para ponerlo en marcha. Te presentaremos a tu equipo de proyecto y nos aseguraremos de que cualquier servicio que hayas seleccionado esté disponible.
Cada implementación es diferente, así que desde la llamada inicial, pasando por la configuración del sistema, hasta el despliegue en toda la compañía, nuestros consultores estarán encantados de proporcionarte el asesoramiento y la asistencia que respondan a tus necesidades específicas.
Carga de datos
El cambio, más fácil
Migrar datos desde un sistema de RR.HH. existente o desde hojas de cálculo Excel es muy sencillo gracias a nuestra funcionalidad inteligente de carga de datos. Una vez que tengas tus datos listos, los cargaremos por ti, o puedes optar por utilizar nuestro servicio avanzado de carga de datos.
Una preocupación menos y una forma más de estar seguro de que tu nuevo sistema de RR.HH. funcionará a la perfección rápidamente.
Ha sido una implementación muy bien gestionada. El equipo de Cezanne HR nos ayudó en todas las etapas del proceso.
SCIENTIAmarzo 2016
Una metodología probada
Para que no te lleves sorpresas
Nuestros servicios de configuración están cuidadosamente diseñados para ofrecerte la máxima flexibilidad y unos resultados claramente definidos y probados.
Los servicios de implantación se prestan sobre la base de una tarifa fija y responden a cientos de implantaciones realizadas con éxito cada año. Puedes estar seguro de que te prestaremos el servicio prometido por el precio acordado.
Creado con perspectiva de futuro
Seguiremos acompañándote en tu proyecto
Los RRHH no dejan de evolucionar, y tampoco lo hará tu sistema Cezanne HR.
Si necesitas que te echemos una mano actualizando una configuración existente, instalando un nuevo módulo, desplegando el sistema en un nuevo país o simplemente aprovechando una funcionalidad que aún no has utilizado, estaremos aquí para colaborar contigo.
Creado para ponerse en marcha cuanto antes
Una configuración de sistema adaptada a la realidad de las compañías
Proceso de implantación simplificado
Pasos clave para una configuración exitosa
Trabajaremos contigo para encontrar el mejor enfoque para configurar e implantar tu nuevo sistema, de forma que nos adaptemos a tus objetivos y plazos. Por ejemplo, si utilizas varios módulos o quieres implantar el sistema en varios países, puedes adoptar un enfoque por etapas. No obstante, una implantación típica sigue estos pasos:
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Revisar los recursos disponibles
Visita tu portal de asistencia y echa un vistazo a la documentación y los vídeos que hemos creado para ti. Encontrarás prácticas guías generales, así como explicaciones más detalladas de las características y funciones del producto.
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Concertar una llamada
Nuestros consultores se pondrán en contacto contigo para concertar una reunión inicial en la que confirmarán tus necesidades y te explicarán los servicios que has contratado. También te explicarán qué servicios están incluidos y cuándo y cómo se llevarán a cabo.
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Confirmar tus talleres de formación y configuración
Asegúrate de haber reservado uno o varios de nuestros talleres de formación. Será mucho más fácil sacar el máximo partido de tu sistema si sabes realmente de lo que es capaz. También es un buen momento para programar los servicios de implantación que hayas reservado.
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Preparar los datos para subirlos
Es esencial que se reserve el tiempo suficiente para reunir la información e introducirla en la herramienta Excel que le enviamos. Nuestro consultor te explicará cómo preparar mejor tus datos de RRHH para garantizar una carga de datos precisa y sin problemas.
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Verificar el sistema
Una vez cargados los datos y completadas las configuraciones, es bueno comprobar que el sistema funciona como esperas antes de ponerlo en marcha para todo el mundo. De este modo, si surge algún problema, tendrás tiempo de solucionarlo.
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Listo para empezar
¿Datos cargados y comprobados? ¿Sistema configurado para adaptarse a tu forma de trabajar? ¿Se han completado las pruebas? Genial, es hora de enviar los datos de acceso a la plantilla y empezar a disfrutar de un enfoque mucho más productivo y ágil de la gestión de recursos humanos.