Software global de RRHH

Conecta a tus equipos, estén donde estén

Cezanne HR es un software de RRHH en la nube diseñado para ayudarte a apoyar y conectar mejor a tus empleados, estén donde estén. Con capacidades internacionales de base, hace que la gestión de una plantilla global sea más sencilla para todos.

  • Usado en numerosos países e idiomas.
  • Seguro, robusto y que cumple con el RGPD (Reino Unido y EEE).
  • 11 idiomas disponibles sin coste añadido.
  • Servicio de implantación rápida y opciones de configuración fáciles de usar.
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Internacional en esencia

Cezanne HR ha sido creado para satisfacer las necesidades de las organizaciones de disponer de una plataforma de RRHH global, flexible y fácil de configurar.

 

Multi-idioma

Traducciones gratuitas y la posibilidad de configurar campos, añadir desplegables, crear formularios, configurar portales de bienvenida locales, etc.

Múltiples países

Adaptado a su estructura orgánica, centros de costes, flujos de aprobación, permisos de administración local de RR.HH., portales de RR.HH. y mucho más.

Multi-moneda

Registra la información financiera en monedas locales y establece una moneda base para facilitar las comparaciones en los informes.

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La capacidad de Cezanne para gestionar las necesidades internacionales lo convirtió en una opción especialmente atractiva para nosotros.

Sapphire Systems

Opciones de Configuración

Local cuando sea necesario


Tendrás la flexibilidad de configurar los elementos clave del sistema para que se adapten a las diferentes formas de trabajar en los diferentes departamentos, empresas, regiones o países.

Calendarios locales

Refleja los diferentes días festivos por país o región. Esencial para la gestión precisa de las ausencias.

Procesos configurables

Define diferentes procesos para diferentes grupos de empleados, de modo que pueda reflejar las prácticas de trabajo locales o las necesidades individuales del equipo.

Portales regionales

Configura múltiples portales y espacios de trabajo de RRHH para que sea más fácil compartir información relevante con los empleados a nivel regional o nacional.

Cumplimiento

Benefíciate de formularios específicos de cada país, absentismos configurables y otras características que ayudan a respaldar la legislación local.

Localización

Añade tus propios desplegables y tradúzcelos, de modo que puedas recopilar los mismos datos, pero de una forma que todo el mundo entienda.

Permisos de seguridad

Benefíciate de funciones de seguridad fáciles de configurar que te permiten controlar la información a la que los empleados pueden acceder o modificar.

software de RRHH internacional

Gestiona el crecimiento internacional fácilmente

 

  • Empieza rápidamente

    Configuraremos automáticamente tu sistema en los idiomas que prefieras sin coste adicional, y nuestros expertos consultores estarán a tu disposición para ayudarle a empezar.

  • Benefíciate de la seguridad avanzada

    Cezanne HR cumple con el RGPD y está diseñado específicamente para mantener a salvo sus datos y la información de sus empleados. Está alojado en las instalaciones de datos europeas de AWS, por lo que sus datos se mantienen dentro del EEE.

  • Crezca con confianza

    Añade nuevas ubicaciones, centros de coste, divisiones, departamentos y empleados siempre que lo desees. Gracias a la infraestructura escalable de Cezanne HR, el sistema crecerá automáticamente para darte soporte.

  • Establece tus propias funciones de seguridad

    Ten la libertad de definir roles de seguridad de usuario que reflejen los requisitos locales, por ejemplo, para proporcionar a los gerentes de RRHH locales acceso restringido a los datos.

  • Rompe barreras

    Añade empleados y conéctelos con sus colegas para que se sientan parte de toda su comunidad en unos pocos clics.

  • Potencia a tus empleados

    Permite que los empleados seleccionen sus opciones de idioma preferidos de entre las traducciones disponibles, así como el formato de fecha y moneda.

Cumple con la legalidad local en cada lugar

Como profesional de RR.HH., sabrás de sobra que el cumplimiento de las normas de RR.HH. depende tanto del contexto y de la interpretación como de normas rígidas. Lo que puede constituir un despido improcedente o una reclamación justificada en una situación puede no serlo en otra. Cómo se calcula el derecho a tiempo libre remunerado en una empresa, país, región o estado, depende de una combinación de sus propias normas y prácticas de trabajo y de la legislación local.

Con Cezanne HR te beneficiarás de una plataforma internacional de gestión de RRHH con herramientas de configuración fáciles de usar que te permitirán adaptar fácilmente tu sistema para reflejar los procesos y la legislación local.

Esto puede incluir algo tan simple como la creación de diferentes formularios para diferentes grupos de empleados o el enrutamiento de las aprobaciones a través de diferentes pasos, hasta el cálculo automático de los derechos a tiempo libre retribuido utilizando las reglas locales de asignación, acumulación y traspaso.

Transformemos juntos la gestión de personas

Miles de profesionales de RRHH confían en Cezanne HR para ayudarles a gestionar y conectar mejor a sus equipos. Si quieres saber cómo, contacta con nosotros hoy mismo.

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