ΛΟΓΙΣΜΙΚΟ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ
Ευελιξία για να ταιριάζει στην προσέγγισή σας
Κάντε τη διαχείριση της απόδοσης απλούστερη και αποτελεσματικότερη για όλους με την ολοκληρωμένη ενότητα διαχείρισης της Απόδοσης του Cezanne HR.
Σχεδιασμένο τόσο για συνεχείς ανασκοπήσεις όσο και για περιοδικές αξιολογήσεις, σας επιτρέπει να ακολουθήσετε την προσέγγιση που λειτουργεί καλύτερα για τους ανθρώπους και την επιχείρησή σας.
ΚΛΕΙΣΤΕ ΜΙΑ ONLINE ΕΠΙΔΕΙΞΗ
ΣΥΝΕΧΕΊΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ONLINE ΕΛΕΓΧΟΙ
Ανατροφοδότηση σε λίγα λεπτά και όχι σε μήνες
Κάντε πραγματικότητα τις αποτελεσματικές συνεχείς αξιολογήσεις απόδοσης, παρέχοντας στους εργαζόμενους και τους υπεύθυνους αξιολόγησης τα εργαλεία που χρειάζονται για να καταγράφουν γρήγορα τα αποτελέσματα των συναντήσεων αξιολόγησης.
ΣΤΟΧΟΙ ΑΠΟΔΟΣΗΣ
Σύμφωνα με τον τρόπο εργασίας σας
Η ενσωματωμένη λειτουργία δημιουργίας φορμών καθιστά απλή τη δημιουργία οθονών που αντικατοπτρίζουν τον τρόπο με τον οποίο διαχειρίζεστε τους στόχους, ώστε να είναι εύκολο για τους εργαζόμενους και τους διευθυντές/προϊσταμένους να καταγράφουν τις σωστές πληροφορίες.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να ενημερώνουν την πρόοδο ανά πάσα στιγμή, να ανεβάζουν αποδεικτικά στοιχεία και να ζητούν βοήθεια, αν χρειαστεί. Οι διευθυντές/προϊστάμενοι ειδοποιούνται αυτόματα για τυχόν αλλαγές και, με τη δυνατότητα συσχέτισης των στόχων με διαφορετικούς αξιολογητές, θα γνωρίζετε πάντα ότι οι σωστοί άνθρωποι είναι διαθέσιμοι για να παρέχουν υποστήριξη και ανατροφοδότηση.
ΠΕΡΙΟΔΙΚΕΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ ΕΠΙΔΟΣΕΩΝ
Όλη η διορατικότητα χωρίς καμία ταλαιπωρία
Αντικαταστήστε τις έντυπες φόρμες και τα ασύνδετα δεδομένα με μια απλούστερη, ομαλότερη προσέγγιση για τον ετήσιο -ή συχνότερο- προγραμματισμό και την αξιολόγηση των επιδόσεων
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΦΟΡΜΕΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ
Ταιριάξτε την προσέγγισή σας
Με το Cezanne HR, θα έχετε την ελευθερία να δημιουργήσετε φόρμες αξιολόγησης και κύκλους αναθεώρησης που ταιριάζουν στον τρόπο εργασίας σας και υποστηρίζουν τα αποτελέσματα που επιθυμείτε.
Καθώς οι φόρμες συμπληρώνονται online και δρομολογούνται αυτόματα μέσω των κύκλων αξιολόγησης, οι πληροφορίες είναι ευκολότερα διαθέσιμες, οι δραστηριότητες δεν παραλείπονται και όλοι επωφελούνται από μια ευκολότερη και πιο ικανοποιητική εμπειρία.
Τα έντυπά αξιολόγησης σας μπορούν να περιλαμβάνουν όλα αυτά…
-
Καθοδήγηση
Βεβαιωθείτε ότι οι αξιολογητές και οι αξιολογούμενοι κατανοούν τον σκοπό της άσκησης και τι πρέπει να κάνουν για να ολοκληρώσουν επιτυχώς τις φόρμες.
-
Στόχοι SMART
Συμπεριλάβετε μετρήσιμους, χρονικά προσδιορισμένους στόχους στις φόρμες σας ή/και επιτρέψτε στον διευθυντή/προϊστάμενο ή/και στους εργαζόμενουυς να προσθέσουν ή να επεξεργαστούν τους δικούς τους.
-
Ικανότητες και συμπεριφορές
Απλοποιήστε για τους συμμετέχοντες την αντικειμενική αξιολόγηση ικανοτήτων και συμπεριφορών και συγκρίνετε τις αναμενόμενες βαθμολογίες.
-
Ανοιχτές ερωτήσεις
Προσθέστε ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής ή ανοικτές ερωτήσεις με πλαίσια ελεύθερου κειμένου, ώστε οι αξιολογητές και οι αξιολογούμενοι να μπορούν να παρέχουν λεπτομέρειες όπου απαιτείται.
-
Βαθμολογίες & συντελεστές βαρύτητας
Επιλέξτε τον τρόπο βαθμολόγησης και στάθμισης των απαντήσεων, ώστε να έχετε μια σαφέστερη εικόνα της σημασίας της συμβολής κάθε εργαζομένου.
-
Προτάσεις εξέλιξης & αμοιβών
Ενσωματώστε ενότητες που επικεντρώνονται στις ανάγκες κατάρτισης και ανάπτυξης ή για να καταγράψετε τις μισθολογικές συστάσεις των διευθυντών.
ΤΑΜΠΛΟ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ
Αποκτήστε πληροφορίες σε πραγματικό χρόνο
Η ενότητα Performance του Cezanne HR συνοδεύεται από έναν δυναμικό, διαδραστικό πίνακα ελέγχου που σας δίνει τον έλεγχο κάθε κύκλου προγραμματισμού και αξιολόγησης της απόδοσης.
Θα είστε σε θέση να βλέπετε πόσο καλά εξελίσσεται κάθε αξιολόγηση, να ελέγχετε τους συμμετέχοντες, να προσθέτετε ή να αφαιρείτε μεμονωμένους εργαζόμενους από συγκεκριμένες αξιολογήσεις, να ενεργοποιείτε πρόσθετες υπενθυμίσεις για να ωθείτε τις δραστηριότητες να προχωρήσουν, ή να επεμβαίνετε στην επίλυση προβλημάτων αν χρειαστεί.
ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΝΑΦΟΡΕΣ
Λάβετε αποφάσεις με αυτοπεποίθηση
Τα ενσωματωμένα ταμπλό με αναλυτική πληροφόρηση επιδόσεων και οι αναφορές σημαίνουν ότι θα επωφεληθείτε από την πλήρη ορατότητα των βασικών πληροφοριών, από τις αξιολογήσεις ικανοτήτων και την πρόοδο έναντι των στόχων μέχρι τις ανάγκες κατάρτισης και τις συστάσεις αμοιβών.
Δεδομένου ότι οι συμφωνημένοι στόχοι και οι δραστηριότητες ανάπτυξης καταγράφονται online – και είναι πάντα διαθέσιμες – οι συμμετέχοντες είναι λιγότερο πιθανό να χάσουν από τα μάτια τους τα συμφωνηθέντα. Θα διαπιστώσετε ότι είναι ευκολότερο να ενθαρρύνετε τη διαρκή εστίαση στην επίτευξη των στόχων απόδοσης.
Ας μετασχηματίσουμε το HR μαζί
Το Cezanne HR το εμπιστεύονται χιλιάδες επαγγελματίες του τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού για να τους βοηθήσει να διαχειριστούν, να υποστηρίξουν, να δεσμεύσουν και να συνδέσουν καλύτερα τους ανθρώπους τους. Επικοινωνήστε μαζί μας σήμερα για να μάθετε περισσότερα.
