Cezanne HR annuncia una nuova interfaccia per un’esperienza utente più fresca e veloce

Siamo lieti di annunciare l’arrivo di una nuova interfaccia più moderna per Cezanne HR. Riflettendo un’ampia ricerca ed approfonditi test di usabilità, il design aggiornato introduce schermate più chiare, una navigazione più semplice e più opzioni per le risorse umane aziendali per dare il proprio marchio al sistema.

Il nuovo design è alla base di un entusiasmante programma di nuove versioni pianificate per la seconda metà del 2020. Queste includono nuove opzioni per la schermata principale, dashboard di report aggiornate e un modulo di analitiche avanzato.

“Il sistema HR di Cezanne sta crescendo rapidamente e le modalità di navigazione andavano aggiornate affinché tenessero il passo”, spiega John Hixon, direttore R&D di Cezanne HR. “Con più moduli e funzionalità in cantiere, abbiamo ritenuto che fosse giunto il momento di rivedere l’intera esperienza dell’utente. Volevamo aumentare la chiarezza del sistema e l’efficienza, in particolare per gli amministratori delle risorse umane, consentendo al contempo ulteriori cambiamenti nei prossimi mesi. “

Aspetto più fresco

Tutti i moduli Cezanne HR hanno ora la nuova interfaccia; un design moderno, un uso più intelligente dello spazio dello schermo e una navigazione semplificata, offrono all’utente un’esperienza utente chiara, efficiente e aggiornata.

Navigazione più fluida, viaggio più veloce

I layout dello schermo sono stati ripensati per mettere in evidenza le informazioni chiave. I manager di linea e le risorse umane dispongono di un nuovo riquadro di navigazione che semplifica l’esplorazione di diversi aspetti dei dati di un dipendente.

Accesso più facile agli strumenti di configurazione

Gli strumenti di configurazione del sistema hanno maggiore spazio, con una schermata di amministrazione dedicata che fornisce un percorso più diretto verso queste parti chiave del sistema. Le funzioni utilizzate di frequente possono essere fissate in evidenza nel menu laterale della schermata principale, consentendo agli amministratori delle risorse umane di personalizzare il proprio sistema, in modo che possano concentrarsi su ciò che conta di più per loro.

Opzioni di colore personalizzate

Invece di selezionare uno dei temi predefiniti di Cezanne HR, gli amministratori delle risorse umane ora hanno la libertà di definire il colore delle barre di intestazione, in modo che possano abbinarle esattamente ai colori della propria azienda.

Riflettori puntati sugli eventi importanti

Per i dipendenti e i dirigenti, esiste una nuova opzione “Review” che li porta direttamente alle attività che potrebbero essere in cima all’elenco delle loro priorità, inclusi obiettivi e check-in dal modulo Performance e liste di controllo dal modulo Onboarding.

I dettagli completi della nuova versione insieme ai video esplicativi sono disponibili per i clienti nel portale di supporto.

Chi non è ancora nostro cliente, ma è alla ricerca di un sistema moderno, di semplice utilizzo, ma ricco di funzionalità e sente l’esigenza di staccarsi da sistemi HR poco aggiornati, complessi da gestire e navigare, può contattarci senza impegno per una demo gratuita.

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