In una mossa strategica volta a rivoluzionare l’approccio alle Risorse Umane ed al Recruiting, Cezanne HR e nCore HR annunciano un’integrazione che garantisce la continuità tra i due sistemi.
L’integrazione tra Cezanne HR, un leader nel settore della gestione delle risorse umane, e nCore HR, un avanzato sistema di tracciamento e CRM di candidati, semplifica notevolmente le operazioni HR e rende più efficienti i processi di recruiting.
Dalla sua nascita nel 2017 nCore HR ha portato una grande innovazione del settore delle risorse umane, attestandosi già nel 2018 tra le start up italiane con la maggiore crescita.
L’approccio internazionale delle due aziende, rende più semplice per realtà globali la gestione unificata dei processi HR e di recruiting; entrambe le soluzioni sono costruite dalle fondamenta per le esigenze di organizzazioni multinazionali, con un approccio multi-lingua che permette di rispondere alle esigenze locali senza perdere di uniformità.
Costruire un flusso dati continuo tra il sistema di recruiting ed il software HR in uso consente ai team HR di accedere facilmente a informazioni cruciali e di sincronizzare i dati in tempo reale.
Questa integrazione migliorerà la produttività complessiva delle aziende, riducendo il tempo e gli sforzi dedicati alla gestione delle risorse umane e al recruiting, garantendo una visione completa e unificata delle informazioni aziendali.