Cezanne HR è lieta di annunciare che NorthEdge, società di private equity, ha completato un MBO primario in Cezanne HR. Il sostegno di NorthEdge consente a Cezanne HR di accelerare i suoi ambiziosi piani di crescita e di investire ulteriormente nei prodotti, nelle persone e nei servizi ai clienti.
Commentando l’investimento, Alberto Gabbai, CEO di Cezanne HR, ha dichiarato: “Sono davvero entusiasta dell’investimento di NorthEdge e il tempismo è perfetto. Negli ultimi anni, abbiamo assistito a un aumento significativo della domanda di moderne soluzioni HR. La suite HR globale integrata di Cezanne HR e i servizi paghe sono nella posizione ideale per soddisfare tale domanda”.
“Il supporto di NorthEdge ci darà più forza, finanziariamente e non, per accelerare la nostra crescita in questo spazio e diventare il principale fornitore di soluzioni per le risorse umane basate su cloud complete ma facili da gestire per il mercato internazionale. Ci consente di ampliare la nostra proposta di valore a tutti i clienti evolvendo e ampliando il nostro software e i nostri servizi e, continuando a investire nelle nostre persone, possiamo mantenere il nostro approccio al servizio clienti altamente efficace; il nostro obiettivo è quello di offrire il massimo livello di soddisfazione e successo del cliente.”
L’investimento è stato finanziato dallo SME Fund I di NorthEdge ed è stato guidato da Jon Pickering, Partner e Chief Investment Officer, Dan Matkin, Director e Simone Masterson, Investment Manager. L’accordo vedrà Dan Matkin entrare a far parte del consiglio per conto di NorthEdge, insieme a Ian Kelly che si unisce come presidente non esecutivo.
Dan Matkin, direttore di NorthEdge, ha dichiarato: “Siamo rimasti estremamente colpiti dal team di Cezanne HR durante tutto il processo, grazie alla loro esperienza, passione e incessante attenzione alla costruzione di un’azienda di software di alta qualità e longevità. Cezanne HR è cresciuta costantemente sin dal suo inizio e gode di un’ottima reputazione sul mercato, non vediamo l’ora di svolgere un ruolo nel suo continuo successo.”
“La tecnologia continua a essere un obiettivo centrale per NorthEdge, con questo investimento che rappresenta il nostro undicesimo investimento nel settore negli ultimi cinque anni. Cezanne HR è un’altra azienda SaaS di alta qualità nell’entusiasmante e sempre in evoluzione mercato HCM, quindi siamo lieti di collaborare con Alberto, John e il resto del team”.
NorthEdge è stata assistita da PWC (corporate finance), DWF (legal), Graph Strategy e Megabuyte (due diligence commerciale), BDO (due diligence finanziaria e fiscale), Crosslake (due diligence tecnologica) e KPMG (strutturazione fiscale).
Cezanne HR è stata assistita da EM Law.
A proposito di NorthEdge
NorthEdge è una società di private equity fondata e di proprietà del suo team senior, supportata da una base di investitori blue chip globale.
Con sede a Manchester e uffici a Leeds e Birmingham, il team di NorthEdge vanta 25 anni di esperienza negli investimenti in aziende con team di gestione ambiziosi e un potenziale di crescita significativo. Il suo attuale portafoglio di 26 aziende impiega oltre 7.400 persone.
NorthEdge cerca di investire in aziende che la pensano allo stesso modo e team di gestione che hanno vere ambizioni e il potenziale per plasmare i mercati globali. Sostengono i team di gestione, nei settori della tecnologia, della sanità, dei servizi alle imprese e delle industrie specializzate, che riconoscono il valore di avere un partner commerciale esperto al loro fianco, supportandoli per costruire un business migliore.
https://northedge.com/
A proposito di Cezanne HR
Cezanne HR è all’avanguardia nella fornitura di software Cloud HR intelligenti, sofisticati e convenienti alle aziende di medie dimensioni in tutto il mondo. Veloce da implementare, facile da gestire e flessibile, la suite HR completa di Cezanne HR semplifica e ottimizza la gestione delle risorse umane, risparmiando tempo e aiutando le organizzazioni a coinvolgere, gestire e motivare meglio la propria forza lavoro, ovunque si trovi.
L’headquarter si trova a Londra, ma negli anni Cezanne HR ha costruito una presenza globale e mostrato una grande crescita sul mercato italiano, dove gestisce ormai più di 160 clienti.
Con clienti praticamente in ogni settore aziendale, il moderno sistema delle risorse umane di Cezanne HR copre l’intero ciclo di vita dei dipendenti, dal reclutamento e l’onboarding attraverso l’amministrazione delle risorse umane fino ai sondaggi e alla gestione delle prestazioni e dei piani di carriera. Cezanne HR offre anche servizi di outsourcing payroll.