Gli ultimi aggiornamenti del Software HR Cezanne implementano caratteristiche di sicuro interesse per le aziende internazionali

La release di Novembre rende più rapido il caricamento di utenti internazionali ed aggiunge nuove opzioni di configurazione al modulo di Valutazione per supportare cicli continui di analisi e supporto allo sviluppo delle Performance

using-hr-tech-bigL’ultimo aggiornamento al software Cezanne OnDemand introduce una potente caratteristica che rende più diretto il processo di attivazione di utenti internazionali. L’amministratore HR può semplicemente caricare una lista di dipendenti con le loro preferenze locali predefinite (lingua e formato di data per esempio). Il Sistema si occupa del resto, inviando una mail di benvenuto personalizzata che porta i nuovi utenti direttamente sul sistema pre-impostato nella loro lingua, con terminologia e formattazione che gli risultano familiari.

John Hixon, direttore Ricerca e Sviluppo di Cezanne HR, ha così commentato: “Questa release rientra in un piano di costanti miglioramenti indirizzati alle esigenze di aziende internazionali; riflette il nostro impegno nel fornire un software HR potente, sicuro e sofisticato che si mantiene semplice da avviare e gestire, ovunque si trovino gli utenti che lo utilizzano.”

Poiché le imprese sono sempre più internazionali e connesse la richiesta di sistemi HR, agili, globali e convenienti cresce rapidamente. Più del 50% dei nostri clienti utilizza Cezanne OnDemand per gestire dipendenti in diversi stati e lingue, e ne acquisiamo di nuovi costantemente. Cezanne HR offre a queste aziende la libertà di gestire le proprie persone con efficienza, e la possibilità di farle comunicare tra loro in modo semplice ovunque si trovino, così come la flessibilità di apportare piccolo modifiche al sistema affinché risponda ad esigenze locali e specifiche.

La release di novembre include inoltre maggiori opzioni di personalizzazione sulla visibilità delle schede di performance a supporto di un approccio sistemico e continuo della valutazione, una richiesta che ci è arrivata da diversi clienti, ed una modalità più rapida per impostare i profili di competenza.

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