La Natale spa, azienda leader nella distribuzioni di giocattoli in tutto il mondo, sceglie il software Cezanne OnDemand per la Gestione delle Risorse Umane. L’azienda, con sede centrale in Finlandia, e filiali operative sparse per il mondo, si compone di una forza lavoro eterogenea e dinamica. La tipologia di business, con forti picchi stagionali, richiede un’organizzazione capillare di ogni attività, nonché una forte capacità di gestione dello stress.

L’internazionalità dell’organizzazione ha portato a galla difficoltà nella gestione di tutto il personale che portavano errori e sprechi di tempo, soprattutto a causa della mancanza di un sistema centralizzato in cui reperire tutti i dati HR.

Per questo hanno avviato la ricerca di un sistema HR che soddisfacesse le loro esigenze. Tre le richieste principali: snellire la valutazione del personale, ottimizzare il processo di recruiting e dotarsi di un sistema totalmente cloud, accessibile da tutti i collaboratori ovunque ed in qualunque momento.

Dopo un’accurata software selection, la scelta è ricaduta su Cezanne OnDemand: il sistema gli consente di dotarsi solo dei moduli a loro necessari; inoltre trattandosi di un canone mensile calcolato sul numero dei dipendenti attivi, l’azienda ne ottiene un notevole risparmio in quei mesi dell’anno in cui l’attività e di conseguenza l’organico subiscono una riduzione.

 

Grazie al modulo per la gestione e valutazione delle performance abbiamo migliorato i nostri processi: prima la valutazione si concludeva ormai a primavera inoltrata, adesso già 3 settimane dopo natale, il periodo più intenso per noi, abbiamo le valutazioni completate. In questo modo possiamo cominciare fin da subito ad apportare migliorie per l’anno seguente.“

Rudolph la renna, Responsabile HR

“Quasi tutti gli anni intorno ad ottobre devo mettermi alla ricerca di nuovo personale da assumere, un processo che mi impiegava settimane intere. Con Cezanne OnDemand ciò che devo fare manualmente si è ridotto in modo drastico, consentendomi di concentrarmi solo sulla scelta dei collaboratori migliori.”

Elk, Direttore elfi


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