SISTEMA INTEGRADO DE RECRUTAMENTO
Adote uma abordagem mais simples
O sistema de recrutamento e seleção integrado com a Cezanne HR suporta todo o processo de recrutamento, desde a publicação de anúncios de emprego, passando pelo recolhimento de currículo, até à oferta de emprego, reduzindo significativamente os tempos de contratação. Conecta-se automaticamente aos portais de recrutamento, facilita a publicação nas Redes Sociais e otimiza a seleção do candidato, de modo a identificar a pessoa ideal de forma rápida e eficiente.
- Reduz os custos de publicidades e encargos administrativos
- Agiliza o processo de seleção e melhora a comunicação com os candidatos
- Garante a conformidade do RGPD
FERRAMENTAS DE CONFIGURAÇÃO
Construído para se adaptar aos seus processos
O sistema baseia-se no princípio da flexibilidade, de modo a alinhá-lo facilmente com a abordagem de recrutamento da empresa, quer se trate apenas de carregar currículos ou criar um processo de seleção estruturado.
Pode criar todos os anúncios de emprego que desejar, definir diferentes processos de seleção para diferentes funções, escolher onde publicar os anúncios, preenchê-los em diferentes idiomas…
PÁGINA DE EMPREGOS
Mostre as suas vagas no seu site
Publicar as mais recentes oportunidades de emprego no site da empresa ou num portal de emprego é muito fácil: Pode incorporar o código gerado pela Teamtailor nos portais de trabalho existentes ou aproveitar o construtor de páginas do sistema para criar rapidamente as suas próprias páginas com a identidade corporativa da sua empresa.
O sistema publica e remove automaticamente os anúncios criados utilizando os dados registados no formulário. Não terá de se preocupar em perder tempo para apagar anúncios que já não estão ativos e manter a página atualizada.
PUBLICAÇÃO DE ANÚNCIOS ONLINE
Alcance uma ampla audiência de candidatos
Preencha as vagas mais rapidamente com a publicação automática de ofertas de emprego no seu website, em portais de trabalho gratuitos e nas redes sociais.
RASTREIO DE CANDIDATOS
Agilize todo o processo
Para cada passo que um candidato dá durante o processo de seleção, o sistema ativa automaticamente os e-mails necessários, seja para convidá-lo a completar um questionário, para marcar uma entrevista ou para informá-los de que não foram selecionados desta vez. Os gestores envolvidos no processo podem rever as candidaturas e registar o seu feedback online. Os calendários de entrevistas são visíveis para todos os interessados, de forma a tornar o processo de seleção mais fluído e eficiente.
RELATÓRIOS
Obtenha informações em tempo real
Como todas as candidaturas online vão diretamente para o banco de dados de candidatos, você terá uma única base de dados central para acompanhar e fazer qualquer consulta ou pesquisa que for necessário.
Também poderá marcar currículos para agilizar pesquisas, definir alertas quando as novas aplicações correspondem a critérios-chave, rastrear métricas-chave como o prazo de seleção ou tempo para preencher a vaga, rever quais os canais de seleção que estão a ter melhor desempenho, ou monitorizar o custo global do processo de seleção.
CUMPRIR OS REGULAMENTOS DO RGPD
È fácil manter as declarações de privacidade atualizadas, o consentimento dos candidatos pode ser solicitado e rastreado, e pode configurar regras de gestão de dados de modo a garantir ao candidato que seus dados serão removidos ou anonimizados em conformidade com os regulamentos legais e políticas corporativas.
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Vamos transformar juntos a gestão de recursos humanos. A Cezanne HR é confiada por milhares de profissionais de RH para ajudá-los a gerir, apoiar, envolver e conectar as suas pessoas. Entre em contato hoje para saber mais