Trabalho em equipa: o que as Olimpíadas nos ensinam em síntese: – As empresas podem implementar diversas estratégias para fortalecer o trabalho em equipa, tais como rever e actualizar regularmente os objetivos da equipa para assegurar que se mantêm claros, […]
Como escolher um software de RH que realmente irá apreciar em resumo: Não há dúvida de que escolher o software de RH adequado é essencial para uma gestão de recursos humanos eficiente. Ele simplifica processos, economiza tempo e permite que […]
Do que estamos falando neste artigo? Um software inteligente de gestão de ausências permite eliminar muitos dos processos manuais e obsoletos que podem dificultar a gestão das férias anuais. Para tal, centraliza o acompanhamento das férias anuais dos empregados e […]
4 dicas para garantir sua estratégia de RH a longo prazo: fique um passo à frente em um mundo em constante mudança em resumo. • Em 2024, as estratégias de RH precisam ser adaptáveis e com visão de futuro. Não […]
Por muito tempo, os recursos humanos foram injustamente vistos apenas como um departamento administrativo ou, pior, um “centro de custo”. Esta percepção não só abafa o moral e a apreciação pelos profissionais de RH, mas também impede a capacidade da […]
Com condições económicas que dificultam os esforços de recrutamento, é importante que as empresas e suas equipas de RH deem prioridade ao desenvolvimento dos seus funcionários e de suas carreiras. Apoiar o desenvolvimento de carreira dos funcionários cria empenho e […]
Em todos os setores, as empresas enfrentam o desafio do aumento das taxas de ausência por doença. Segundo dados recentes, em Portugal estima-se que as empresas estejam a enfrentar grandes taxas de absentismo, o que lhes pode custar até 1,4% […]
Com uma missão que engloba praticamente todas as áreas de uma empresa, existe um departamento que desempenha um papel como nenhum outro: o departamento de Recursos Humanos. Frequentemente considerados a espinha dorsal de qualquer empresa de sucesso, os profissionais de […]
Parabéns! Acabou de dar o próximo grande passo na sua carreira e tornou-se um profissional de recursos humanos. Tornar-se um profissional de RH representa uma oportunidade para influenciar positivamente a força de trabalho de uma empresa e promover um ambiente […]
Com o novo ano em pleno andamento, é o momento de gestores e colaboradores se reunirem, analisarem as atividades passadas e traçarem estratégias conjuntas para alcançar sucessos futuros. Embora não sejam muito populares, as avaliações de desempenho tradicionais oferecem a […]
