La relación entre la empresa y el trabajador puede suponer el éxito o el fracaso de un negocio. Por eso, las organizaciones que cultivan buenas relaciones con sus empleados tienen más probabilidades de lograr un mayor éxito a largo plazo y disponer de una plantilla productiva y motivada.

En este informe de Cezanne HR, podrás encontrar una radiografía del verdadero estado de satisfacción de los empleados en su trabajo, junto con ideas prácticas para aplicar en tu empresa. Descubrirás:

• Los principales factores de insatisfacción en el trabajo.
• Qué hacen y qué no hacen los equipos de RR.HH. para fomentar experiencias positivas de trabajo.
• El papel de los directivos en la creación de entornos de trabajo positivos.
• Qué esperan los empleados de sus experiencias laborales.
• Qué pueden hacer los profesionales de RR.HH. para influir positivamente en la retención del talento.

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