Para facilitar los sistemas de evaluación 360 en cualquier empresa, hemos desarrollado en Cezanne HR un módulo que se puede incluir en nuestro programa y personalizarlo a nivel de objetivos, método de calificación, evaluación de competencias y comportamientos y muchas otras opciones. Cada cliente puede crear sus propios formularios para que se adapten a sus necesidades de planificación de rendimiento, evaluación y captura de la información requerida.

Three employees jumping in joy

Entre las grandes ventajas del software de gestión de empleados Cezanne HR podemos destacar que está diseñado para operar desde la Nube, lo que supone una gran ventaja y unos elevados niveles de accesibilidad desde cualquier dispositivo móvil inteligente, ordenador o tableta. Además, cuenta con los sistemas más avanzados de seguridad para cumplir con las exigencias requeridas en la gestión de información sensible, está formado por diferentes módulos para que dispongas de los servicios que necesita tu empresa en cada momento cada empresa, con una gran capacidad de personalización y un coste por empleado y mes muy ajustado.

Cezanne HR software self service in different devices

La flexibilidad de nuestro software te permite crear sistemas de evaluación 360 a medida

Además de contar con un método de evaluación 360, Cezanne HR es un software de gestión del talento, personas, incorporación y ciclo de vida, gestión de ausencias y vacaciones, seguimiento de hojas horarias, definición de desarrollo profesional estratégico y de la planificación de la sucesión, procesos de contratación y selección, y muchas otras opciones más, fácilmente integrables en sus sistemas, en las que se conectan personas, datos y procesos de una forma muy intuitiva y visual.

Incorpora en Cezanne HR tu metodología de gestión de autorizaciones para agilizar las solicitudes de vacaciones, formación, bajas, viajes, etcétera, estableciendo quién debe aprobarlas en cada caso, además de permitirte desarrollar informes más completos puesto que toda la información está en una única fuente.

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