Evaluaciones fáciles y rápidas

La gestión del desempeño de Cezanne HR está diseñada para que ahorres tiempo, asegurando que las evaluaciones del personal sean más simples y productivas para todos. Evalúa de manera continuada.

  • Crea tantos formularios de evaluación como desees
  • Crea objetivos SMART, check-ins, evaluaciones por competencias, etc.
  • Fomenta las conversaciones continuadas
  • Realiza un seguimiento de los progresos y benefíciese de la información centralizada
Software gestión del desempeño

Máxima flexibilidad para lograr tus objetivos


 

Incluye guías e instrucciones

Asegúrate de que las revisores y los revisados entiendan el propósito del ejercicio y lo que necesitan hacer para completar los formularios con éxito.

Fija objetivos inteligentes

Incluye objetivos medibles y basados en el tiempo en sus formularios y/o permite que el manager y/o los empleados agreguen o editen los suyos propios.

Evalua competencias y comportamientos

Facilita que los participantes califiquen objetivamente las competencias y conductas, y que se comparen con las puntuaciones esperadas.

Haz preguntas abiertas

Agrega preguntas de opción múltiple o preguntas abiertas con cuadros de texto libres para que los revisores y los revisados puedan proporcionar contexto o detalles cuando sea necesario.

Define clasificaciones y ponderaciones

Elige cómo calificar y ponderar las respuestas para tener una visión más clara de la importancia de la contribución de cada empleado.

Recopila recomendaciones

Incorpora opciones centradas en las necesidades de formación y desarrollo, o para captar las recomendaciones salariales de los managers.

Automatiza según tus necesidades

El Performance te da la libertad de diseñar los ciclos de revisión de desempeño según las necesidades de tu empresa (continuado, mensual, trimestral, anual, 360).

Una vez lo tengas definido, simplemente deberás iniciar el proceso y el sistema se encargará del resto, enviando notificaciones por correo electrónico, actualizando las bandejas de entrada de tareas y ayudando a mantener los procesos de rendimiento funcionando sin problemas.

Cezanne HR PROCESS DASHBOARD
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El sistema hace que todo el proceso de gestión del rendimiento sea mucho más uniforme y eficiente y ahorra mucho tiempo.

OXFORD IMMUNOTEC

Apoya la conversación continua entre empleados y responsables

Haz realidad la evaluación continua dando a los empleados y a los responsables de la evaluación las herramientas que necesitan para capturar rápidamente las conversaciones, registrar los próximos pasos acordados y mantener un diálogo abierto.

Gracias a las notificaciones automáticas por correo electrónico y al fácil acceso a la información, la colaboración es más sencilla y los responsables pueden intervenir para ofrecer apoyo o asesoramiento en el momento en que tenga más impacto.

Programa de gestión del desempeño

Analíticas: toma mejores decisiones

Con los cuadros de mando y los informes de evaluación incorporados obtendrás una visión completa de la información clave, desde la revisión de las tasas de finalización en los diferentes equipos hasta las calificaciones de desempeño, las necesidades de formación identificadas y las recomendaciones salariales.

Cezanne HR ANALYTICS AND REPORTING

Rompe las barreras internacionales

Piensa localmente, actua globalmente

Al igual que los otros módulos de la suite Cezanne HR, el de gestión de Desempeño está diseñado para organizaciones con empleados en un solo país o en muchos.

Las sencillas opciones de configuración, la seguridad avanzada, los flujos de trabajo configurables y las traducciones gratuitas a varios idiomas garantizan que pueda reflejar las necesidades de departamentos, divisiones, empresas o países individuales.

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