Revisiones de rendimiento online

Simplifique todo su proceso

Elimina las molestias de las evaluaciones del rendimiento de los empleados con el módulo Gestión del Desempeño integrado de Cezanne HR. Diseñado con la flexibilidad en mente, te ahorra tiempo y asegura que las revisiones de rendimiento sean más simples y productivas para todos.

  • Cree tantos formularios de revisión como desee
  • Revisiones de rutas a través de sus ciclos de aprobación
  • Soporte multi-rating / feedback 360
  • Realice un seguimiento de los progresos y benefíciese de la información centralizada
Leer Folleto
Revisiones de rendimiento online

Constructor de revisiones flexibles

Construye formularios que se adapten a tus necesidades

Crea tantos formularios de evaluación y planificación del rendimiento como quieras, de modo que puedas capturar la información que tu organización necesita.

 

Incluye guías e instrucciones

Asegúrate de que las revisores y los revisados entiendan el propósito del ejercicio y lo que necesitan hacer para completar los formularios con éxito.

Fijar objetivos inteligentes

Incluye objetivos medibles y basados en el tiempo en sus formularios y/o permite que el manager y/o los empleados agreguen o editen los suyos propios.

Evaluar competencias y comportamientos

Facilita que los participantes califiquen objetivamente las competencias y conductas, y que se comparen con las puntuaciones esperadas.


 

Hacer preguntas abiertas

Agrega preguntas de opción múltiple o preguntas abiertas con cuadros de texto libres para que los revisores y los revisados puedan proporcionar contexto o detalles cuando sea necesario.

Definir clasificaciones y ponderaciones

Elige cómo calificar y ponderar las respuestas para tener una visión más clara de la importancia de la contribución de cada empleado.

Recopilar recomendaciones

Incorpora opciones centradas en las necesidades de formación y desarrollo, o para captar las recomendaciones salariales de los managers.

 

Distribución Automatizada

Ahorre horas de tiempo

El Performance te da la libertad de reflejar los ciclos de revisión de desempeño, desde evaluaciones directas de fin de año de empleados y managers hasta la planificación y revisión de desempeño de múltiples participantes y etapas – incluyendo 360.

Una vez que hayas definido el ciclo de revisión de rendimiento que necesitas, simplemente deberás inicar el proceso y el sistema se encargará del resto, enviando notificaciones por correo electrónico, actualizando las bandejas de entrada de tareas y ayudando a mantener los procesos de rendimiento funcionando sin problemas.

Automated Distribution using Cezanne HR

El sistema hace que todo el proceso de gestión del rendimiento sea mucho más uniforme y eficiente y ahorra mucho tiempo.

OXFORD IMMUNOTEC

Autoservicio del gerente y del empleado

Apoya la conversación

Pantallas claras y navegación directa aseguran que las revisiones sean fáciles de completar y que los formularios se puedan guardar como un trabajo privado en progreso para completarlos más tarde, o para imprimirlos en formato PDF.

A medida que cada participante termina su parte del proceso, el sistema notifica automáticamente a la siguiente persona del ciclo.

Dado que Desempeño está totalmente integrado con el sistema base de Cézanne HR, los revisores pueden analizar el rendimiento en un contexto más amplio, tal vez para comprobar el historial profesional o las actividades de desarrollo recientes, lo que ayuda a garantizar que las discusiones se apoyen en información sólida.

Cezanne HR manager and employee self-service in laptop and an ipad

Panel de control y presentación de informes

Tomar decisiones con confianza

Con los cuadros de mando y los informes de rendimiento incorporados proporciona una visibilidad completa de la información clave, desde la revisión de las tasas de finalización en los diferentes equipos hasta las calificaciones de rendimiento, las necesidades de formación identificadas y las recomendaciones salariales.

Dado que los objetivos y las actividades de desarrollo acordados se registran ahora online – y siempre están disponibles – es menos probable que los participantes pierdan de vista lo que se ha acordado, y resultará más fácil fomentar un enfoque sostenido en el logro de los objetivos de rendimiento.

Cezanne HR dashboard and reporting

Romper las barreras internacionales

Pensar localmente, actuar globalmente

Al igual que los otros módulos de la suite Cezanne HR, Desempeño está diseñado para organizaciones con empleados en un solo país o en muchos.

Las sencillas opciones de configuración, la seguridad avanzada, los flujos de trabajo configurables y las traducciones gratuitas a varios idiomas garantizan que pueda reflejar las necesidades de departamentos, divisiones, empresas o países individuales.

¿Listo para saber más?

Reservar una Demo Descargar Folletos

Haremos un uso responsable de sus datos personales – por favor, lea atentamente nuestra Declaración de privacidad.