Software de Gestión de Tareas y Onboarding
Simplifica la contratación para jubilarse
El módulo integrado de Onboarding y Vida Laboral de Cezanne HR combina la facilidad de configuración de los portales de bienvenida con un gestor de tareas inteligente que simplifica la gestión de cualquier tipo de actividad que involucre a múltiples personas, tareas y plazos.
- Crea atractivos portales de bienvenida personalizados
- Ayuda a los nuevos empleados a sentirse como en casa
- Toma el control de las hojas de ruta
- Mejora la forma en que se gestionan los eventos del ciclo de vida de los empleados
Portales de Bienvenida
Un portal para cada ocasión
Con Onboarding & Lifecycle, puedes crear tantos portales diferentes como quieras, cada uno con su propio contenido y enfoque.
Por ejemplo, puede que quieras reunir información que ayude a un empleado a encontrar más fácilmente su lugar de trabajo cuando se traslada al extranjero, o dar la bienvenida a un empleado que ha estado ausente por un tiempo.
Ver VideoConfiguración del Portal
Crea nuevos portales en cuestión de minutos
Configura de forma rápida y sencilla portales de bienvenida informativos y atractivos que muestren a su personal y a su organización. ¡No se requieren habilidades técnicas!
- Mostrar automáticamente su logotipo
- Emparejar la marca de la compañía usando el editor de texto incorporado y HTML simple
- Agregue múltiples secciones con su propia copia, imágenes o vídeos
- Guarde los detalles esenciales, como la fecha de inicio, la ubicación y el contacto clave, la parte superior de la página
- Asegurar que las tareas pendientes sean fáciles de ver
- Mostrar automáticamente a los miembros del equipo
Gestor de Tareas
Asegura que las actividades esenciales se ejecuten según lo planeado
Desde la incorporación de nuevos empleados hasta la organización de revisiones de políticas o eventos de empresa, Onboarding y Vida Laboral garantiza que las tareas clave sean más visibles, más fáciles de gestionar y con más probabilidades de completarse a tiempo.
La incorporación es un momento mágico en el que los nuevos empleados deciden mantener su compromiso o dejar de hacerlo. Ofrece una ventana de impresión en la que puede dar una impresión que permanencerá con los nuevos empleados durante toda su carrera.
Plantillas de hoja de ruta
Diseñado para ahorrarte tiempo
Se pueden crear listas de tareas para prácticamente todos los eventos, desde los más sencillos hasta los más complejos, con tantas actividades y participantes como sea necesario. Cada tarea puede asociarse con instrucciones, enlaces y documentos específicos para ayudar a asegurar que todos sepan qué se espera de ellos.
Podrás delegar la propiedad de la lista de tareas a otros usuarios, adaptar las tareas antes de ponerlas en marcha, añadir nuevas tareas y actualizar a los participantes sobre la marcha, o intervenir para eliminar o modificar tareas existentes. El objetivo es hacer que el sistema sea lo más flexible y útil posible para ti.
Notificaciones Automáticas
Ayuda a todos a mantenerse en el camino correcto
Al iniciar un evento, se activan automáticamente las notificaciones y se actualizan las bandejas de entrada de tareas – o portales de bienvenida- de todos los involucrados. Los participantes pueden ver fácilmente qué tareas están aún abiertas y cuáles están atrasadas, e incluso mirar hacia atrás a las actividades completadas si así lo desean.
Como administrador de RRHH, nunca perderás de vista quién es el responsable de las actividades específicas, ni las fechas límite para cada evento. Con todas las tareas gestionadas de forma centralizada, es fácil ver lo que se ha completado y lo que no se ha completado, para hacer un seguimiento fácilmente si lo necesitas.
