Cezanne HR, fornitore di un software HR Cloud per aziende di tutto il mondo, ha ulteriormente esteso le proprie funzionalità globali aggiungendo Tedesco, Turco e Rumeno alle opzioni di lingua. Le nuove traduzioni sono a disposizione di tutti i clienti senza costi aggiuntivi.
I dipendenti possono semplicemente selezionare dalle impostazioni personali il linguaggio preferito. Mentre gli HR Administrator possono tradurre tutti gli elenchi a discesa che hanno definito nel sistema e creare nel Portale HR gruppi di lavoro diversi per diversi gruppi di dipendenti, così che manuali, policy ed altre informazioni locali possano essere facilmente condivise nella lingua con cui i diversi team hanno maggiore confidenza.
Sue Lingard, Marketing Director di Cezanne HR, dichiara “Siamo molto felici che l’architettura su cui è costruito il nostro prodotto ci consenta di aggiungere nuove lingue così rapidamente e che il sistema continui a crescere soddisfacendo in modo sempre più completo i bisogni dei nostri clienti internazionali. Circa il 75% dei clienti di Cezanne HR infatti, ha sedi in due stati differenti ed un 50% si può definire un’azienda profondamente internazionale.”
Cezanne HR consente alle aziende di disporre di lingue multiple su di un unico database; in questo modo i dipendenti possono inserire informazioni utilizzando uno dei linguaggi disponibili mentre manager ed HR possono autorizzare richieste, produrre report demografici sulla forza lavoro o sui livelli di assenza o delle performance nella loro lingua. Una valuta di base cui vengono associati i diversi tassi di conversione assicura che i dati finanziari possano essere comparati.
Il software HR Cezanne OnDemand è disponibile anche in italiano, inglese (UK e US), spagnolo, tedesco, francese, portoghese e supporta i caratteri non occidentali come il cinese.