Continua il lavoro congiunto di Cezanne HR e Peoplelink per offrire alle imprese italiane un servizio di Gestione delle Risorse Umane innovativo e completo.

 

Quando due eccellenze si incontrano e si piacciono, i risultati non tardano ad arrivare. È questa la ragione per cui si stringe la sinergia tra Cezanne HR e Peoplelink: visione condivisa e spinta all’innovazione.

Le due soluzioni, rispettivamente per la Gestione delle Risorse Umane e per la Rilevazione Presenze, hanno dimostrato nel tempo di dialogare agilmente, proprio perché costruite entrambe in modalità Cloud, il futuro dei software aziendali. In questo modo le aziende clienti possono avere il meglio di ogni settore, integrando soluzioni diverse che quando necessario comunicano e si scambiano i dati.

Cezanne HR e Peoplelink hanno un’impostazione moderna e dinamica, che ha consentito una crescita significativa sul mercato.

Con soluzioni sempre all’avanguardia, che non temono obsolescenza, ed un approccio smart alle dinamiche aziendali, offrono ciò di cui ogni impresa, qualunque sia la dimensione ed il settore, ha bisogno per mantenersi competitiva e crescere.

 “La sinergia con Peoplelink è per noi l’occasione di lavorare con un’organizzazione che condivide il nostro approccio alla tecnologia ed alle risorse umane: un approccio che sfruttando appunto l’innovazione tecnologica ci consente di migliorare ogni giorno il nostro prodotto, aiutando tutte le imprese a rendere più efficiente la loro organizzazione senza la necessità di un ingente investimento economico.”, ha commentato Nicolò De’ Faveri Tron, General Manager di Cezanne HR srl.

“È una visione condivisa delle esigenze del mercato che rende forte questa partnership. Sappiamo di cosa hanno bisogno le imprese per mantenersi competitive oggi, ma soprattutto siamo attenti a ciò che servirà loro in futuro, per questo le nostre soluzioni evolvono con le aziende che le utilizzano.” ha spiegato Massimo Hugnot, Presidente e Amministratore Delegato di Peoplelink.

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