Nuovi strumenti a disposizione dei clienti di Cezanne HR: opzioni aggiuntive per configurare le dashboard e gli spazi di lavoro.

Cezanne HR, leader di mercato nella fornitura di software HR cloud, comunica che è stata potenziata la gestione degli spazi di lavoro per i dipendenti a seguito del rilascio di nuove funzionalità nell’ambito dei Portali e delle Dashboard HR.

“I clienti amano la flessibilità”, afferma Silvia Persico, responsabile del Customer Success presso Cezanne HR. “È davvero semplice aggiungere video e, poiché i team HR possono configurare tutti gli spazi di lavoro che desiderano, ciascuno con il proprio contenuto, li vediamo largamente utilizzati in modo estremamente produttivo”.

I portali HR più popolari del 2021 includono spazi di lavoro incentrati sul benessere dei dipendenti e sul lavoro da casa, oltre a portali di formazione e sviluppo rivolti a diversi gruppi di dipendenti, come i neoassunti oppure il management.

wellness portal

Gli spazi di lavoro (workspace) sono una funzionalità di Cezanne HR molto utilizzata ed apprezzata che consente alla funzione risorse umane ed ai dipendenti con le autorizzazioni appropriate, di creare portali aziendali in pochi minuti. Oltre ai video, i workspace possono includere pagine informative, collegamenti a documenti aziendali e siti web esterni, forum contenenti feedback ed informazioni utili. Questi ultimi consentono ai membri di un portale di porre domande, ottenere risposte e condividere notizie con altri all’interno della loro “comunità”.
Come le dashboard dei dipendenti e dei manager di Cezanne HR, gli spazi di lavoro sono progettati per essere facilmente configurati dai team HR per riflettere la cultura e il logo dell’azienda. Supportano anche la funzionalità multi-lingua, quindi possono essere creati in diverse lingue ed impostati per diversi paesi e per specifici gruppi di dipendenti.

I workspace di Cezanne HR sono solo uno dei tanti modi in cui l’innovativo software HR di Cezanne HR e il self-service intuitivo per i dipendenti aiutano la funzione risorse umane a creare una straordinaria user experience per i dipendenti che aiuta a promuovere la cultura aziendale, favorisce la collaborazione e migliora la comunicazione.