Cezanne HR annuncia una nuova dashboard e funzionalità di notifica

L’ultimo aggiornamento del sistema Cloud Cezanne HR migliora ulteriormente il coinvolgimento dei dipendenti e l’efficienza aziendale

Nuovo widget “Chi è assente”

Il rilascio introduce il primo di numerosi nuovi widget per i cruscotti self-service configurabili di Cezanne HR, aumentando ulteriormente il loro valore per i dipendenti e per il business.

“Le dashboard delle risorse umane che riuniscono dati significativi per la persona con informazioni aziendali aggiornate hanno un valore inestimabile, soprattutto per la forza lavoro distribuita sul territorio o dove i dipendenti lavorano in remoto. Più spesso riesci a mettere in contatto i tuoi dipendenti con la tua azienda in modo positivo, più riuscirai a fidelizzarli”, spiega John Hixon, Direttore Ricerca e Sviluppo di Cezanne HR. “A dicembre abbiamo lanciato una nuova serie di strumenti di personalizzazione per le dashboard dei dipendenti di Cezanne HR e siamo stati molto soddisfatti della risposta.”

Il nuovo widget “Chi è assente” fornisce un modo semplice e grafico per dipendenti, manager o risorse umane, per vedere quando i colleghi sono assenti per ferie, ammalati o coinvolti in altri eventi, come la formazione. La visibilità sugli eventi di assenza è controllata dalle risorse umane, garantendo la protezione della privacy dei dipendenti quando necessario e le visualizzazioni possono anche essere filtrate, ad esempio per posizione o reparto.

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Notifiche di nuovi eventi

L’aggiornamento di aprile aggiunge anche nuove notifiche per aiutare i team HR e i manager a rimanere aggiornati sugli eventi importanti. Come per le notifiche già disponibili in Cezanne HR, ognuna può essere configurata da HR per definire chi riceve le notifiche e quando devono essere inviate.

A proposito di Cezanne HR

Cezanne HR è un fornitore leader nel campo dei software per le risorse umane per organizzazioni italiane e internazionali di medie dimensioni e in crescita. Fornisce un sistema Cloud HR moderno e sicuro che consente alle aziende di digitalizzare, semplificare e migliorare in modo rapido ed efficace la gestione delle risorse umane.
Coprendo l’intero ciclo di vita dei dipendenti, il software online di Cezanne HR include moduli integrati per le attività HR principali, reclutamento, onboarding, gestione delle assenze e delle prestazioni, gestione del tempo, pianificazione della carriera, libro paga e presto Insights, un modulo di analisi avanzata, insieme a un sistema di API aperto e integrazioni con le principali soluzioni di terze parti.
Con clienti che coprono praticamente ogni settore aziendale, dai servizi finanziari e studi legali alla logistica e sviluppatori di software, e l’esperienza che riflette decenni di lavoro con professionisti delle risorse umane in tutto il mondo, Cezanne HR è appositamente progettato per essere eccezionalmente veloce da implementare e facile da gestire. Il software elimina i costi e la complessità senza sacrificare la flessibilità o la profondità delle funzionalità richieste per supportare esigenze HR complesse e mutevoli.

 

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