Presentiamo la prima Release estiva di Cezanne HR

Gli ultimi aggiornamenti di Cezanne HR includono numerose nuove funzionalità legate al processo di valutazione, nuovi widget per la dashboard ed una visualizzazione più immediata delle assenze. Vediamole nel dettaglio:

Processi di valutazione delle Performance a 360°

Il Modulo di Cezanne HR per la Valutazione delle Performance diventa ancora più flessibile, con nuove opzioni per evidenziare lo scopo dei cicli di valutazione ed includere anche i feedback di pari, supervisori multipli e, quando desiderato, anche dei sottoposti e di altri membri dell’organizzazione.

Queste nuove funzioni sono state disegnate per riflettere le richieste dei nostri clienti e perché possano adattarsi alle diverse esigenze di HR Manager di differenti organizzazioni. Ciascun responsabile Risorse Umane per esempio può decidere di delegare a singoli manager o supervisori la scelta di chi possa fornire feedback sui membri di un team, così come stabilire se ed in che fase del processo, i dipendenti possano vedere i giudizi lasciati.

John Hixon, nostro direttore ricerca e sviluppo, spiega: “Per mettere in piedi processi di valutazione delle performance che funzionino, ciascun team HR deve avere la libertà di costruire schede di valutazione e processi che soddisfino le esigenze della propria azienda oggi, ma che possano cambiare per adattarsi a bisogni futuri. Il nostro modulo per la gestione delle performance fornisce questo grado di flessibilità. È costruito per ridurre le incombenze amministrative e ripetitive del processo, senza imporre un approccio univoco a tutte le imprese. Il nostro obiettivo è rendere la gestione delle valutazioni più semplice e soddisfacente per tutti i soggetti coinvolti.”

Inoltre, con quest’ultimo aggiornamento, sono stati aggiunti ulteriori filtri per velocizzare le ricerche tra le valutazioni e la possibilità di duplicare scale di valutazione dello stesso tipo, sempre per ridurre gli sprechi di tempo.

Newsfeed widget per la schermata home

È ora possibile aggiungere alla schermata iniziale di Cezanne HR, un widget con le news. Ci è stato richiesto da diversi clienti poiché si tratta di un’ottima funzione per assicurarsi che tutti i collaboratori vedano gli ultimi post pubblicati sul Portale HR. Rimane comunque la possibilità di ricevere una mail di riepilogo quotidiana.

Tra gli aggiornamenti, anche la possibilità di inserire nel calendario mensile degli indicatori di mezza giornata, così da vedere immediatamente chi è assente solo per una parte del giorno lavorativo.

Se sei già un nostro cliente, queste funzionalità verranno inserite automaticamente nel tuo sistema. Se invece ti interessa avere più informazioni, contattaci.

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