PULSE SURVEYS DOS FUNCIONÁRIOS
Avalia a satisfação dos seus empregados
O módulo Pulse Surveys da Cezanne HR garante que as pesquisas de pulso sejam fáceis de gerir e de completar. Projetado para abordar uma vasta gama de assuntos, desde a satisfação do trabalho até ao envolvimento e confiança, permite-lhe obter respostas às questões que mais importam para si e para o seu pessoal.
- Configure rapidamente várias pesquisas de pulso
- Envolva os colaboradores e incentive a conclusão
- Beneficie de análises claras e tendências ao longo do tempo
CRIAÇÂO SIMPLES DA PESQUISA
Adequado à sua abordagem
As pesquisas de pulso funcionam melhor quando são curtas, diretas e leves, mas com certeza isso é uma decisão baseada na cultura da empresa. Com o módulo Pulse Surveys da Cezanne HR, poderá definir quantas perguntas desejar, personalizar as pesquisas de pulso com base em diferentes tópicos, públicos, locais e idiomas, incluir texto de boas-vindas e muito mais.
A criação de novas pesquisas não leva muito tempo e, depois de salvá-las, poderá usá-las repetidamente.
SOLUÇÃO INTEGRADA
Integração perfeita
O módulo Pulse Surveys é totalmente integrado ao restante do seu pacote de software Cezanne HR. Isso significa que você não terá de se preocupar em atualizar listas de distribuição, nem mesmo de qual a melhor forma de dividir e analizar os seus dados ou gerir software desconectado.
Basta escolher o seu público e o sistema fará o restante para si. Os colaboradores serão notificados automaticamente quando a última pesquisa estiver disponível para ser concluída. E à medida que as pesquisas são submetidas, as suas análises são atualizadas em tempo real.
PESQUISAS ANÔNIMAS
Garantia de confidencialidade
Fazer pesquisas anónimas de pulso no Cezanne HR é igualmente simples. Poderá ainda capturar os dados agregados para as respostas, mas não poderá ver quem submeteu uma pesquisa.
Se o número de respostas não atingir o limite mínimo definido, os resultados nem serão exibidos em suas análises.
Employee Net Promoter Score
Leva à tona a informação chave
Employee Net Promoter Score (eNPS) é um sistema de pontuação que utiliza uma escala de 0-10 para avaliar rapidamente os níveis de satisfação e envolvimento dos colaboradores. Estas pontuações podem ser um barómetro inestimável do sentimento dos colaboradores, ajudando os profissionais de RH a identificar e abordar rapidamente potenciais problemas.
Com o módulo Pulse Surveys da Cezanne HR, pode definir suas próprias perguntas eNPS e convidar os colaboradores a adicionar comentários, para que possa recolher informações adicionais.
FÁCIL PARA OS COLABORADORES
Basta abrir, clicar e enviar
Os nossos designers trabalharam arduamente para garantir que as Pulse Surveys possam ser respondidas de forma rápida e fácil, a fim de obter a maior taxa de conclusão possível.
Ao clicar no link no e-mail de notificação, os colaboradores acedem diretamente na pesquisa, que poderá ser concluída a partir de um telemóvel, tablet, portátil ou PC, sem precisar entrar no sistema de RH da Cezanne.
INFORMAÇÃO ANALÍTICA DA PULSE SURVEY
Informação na ponta dos dedos
Uma vez que um número suficiente de participantes tenha respondido à sua pesquisa, as análises são geradas automaticamente e visíveis para qualquer pessoa portadora de credenciais profissionais de RH.
Terá a opção de analisar resultados agregados de pesquisas ou perguntas específicas, visualizar dados ao longo do tempo e filtrar por unidades organizacionais ou tags. É uma maneira rápida e fácil de identificar padrões e tendências além de medir a satisfação dos seus funcionários.
Vamos juntos transformar o RH
A Cezanne HR tem a confiança de milhares de profissionais de RH para ajudá-los a gerir, apoiar, envolver e conectar as suas pessoas. Entre em contato conosco hoje para saber mais.