Escuchar a los clientes y aplicar sus sugerencias permite construir una aplicación mejor para todos.

Cezanne HR, el software de recursos humanos en la nube, para medianas empresas nacionales e internacionales, más potente, versátil y rentable del mercado, presenta la última actualización de su sistema. Esta nueva mejora se ha desarrollado siguiendo los comentarios y sugerencias de sus clientes.

La nueva versión se presentó el pasado sábado 20 de mayo. Se trata de una actualización del sistema que mejora la experiencia de usuario. Con esta nueva release, Cezanne HR pone el foco en la eficiencia de las tareas diarias de los profesionales de RR.HH. Algunos de los cambios más relevantes de la nueva versión de Cezanne HR son:

  • Mejoras en “Disciplina y Reclamaciones”- Junto con los nuevos campos de usuarios, se han realizado mejoras en la pestaña de “Reuniones” y en la función de gestión de objetivos.
  • Procesos de evaluación configurables – Se incluye la opción auto-aprobar, opciones de respaldo de usuario y la posibilidad de filtrar por perfil de seguridad para usuarios profesionales de RR.HH. o profesionales de RR.HH. con permisos restringidos.
  • Nuevos enlaces de caducidad para las exportaciones programadas – Se ha incluido la posibilidad de crear un enlace que funcione una sola vez o un enlace de caducidad cuando se selecciona un correo electrónico como destinatarios de una exportación programada. Esta nueva opción permite elegir la caducidad de los enlaces de las exportaciones cuando se envían a emails específicos. Y enviar un enlace con caducidad a otra dirección de email fuera de la organización.

John Hixon, director de I+D de Cezanne HR asegura que «Nuestro equipo de desarrollo presta mucha atención a las sugerencias de nuestros clientes y la versión del sistema de este mes es el resultado directo de lo que nos han contado. Estas mejoras serán realmente útiles para hacer el día a día de los profesionales de RRHH un poco más fácil: Estamos muy satisfechos de haber podido desarrollar y desplegar estas mejoras a través de la plataforma de Cezanne HR”.

El director de I+D de Cezanne HR dice además que “a medida que vayamos entrando en los meses de verano iremos introduciendo nuevas mejoras a nuestro sistema. Tenemos varias sugerencias realmente interesantes de nuestros clientes sobre las que ya estamos trabajando”.

Los usuarios de Cezanne HR que quieran saber más sobre las actualizaciones incluidas en esta última versión del mes de mayo pueden ver las notas completas en el Portal de Soporte de Cezanne HR.