Contar con una plataforma de gestión del talento puede significar para cualquier empresa u organización la diferencia entre ser competitivos y no serlo, siendo uno de los aspectos más importantes para el buen desarrollo de cualquier proyecto. Por eso, en Cezanne HR hemos desarrollado un software dividido en módulos que recoge todas las actividades a realizar por el departamento de recursos humanos, incluyendo esta funcionalidad, así como sistemas de evaluación 360, gestión de personas, incorporación y ciclo de vida, absentismos, hojas de horarios, desempeño, carrera y sucesión, selección online, nóminas y muchas otras más.

Nuestro software para la gestión del talento es capaz de adaptarse fácilmente a tu organización fácilmente, ya que está desarrollado de forma que los usuarios puedan editar y diseñar sus propios programas para hacer una gestión eficaz de sus recursos humanos, haciendo más sencillo e intuitivo el proceso de asignación de tareas y su cumplimiento, supervisión y evaluación. Estos aspectos son clave para identificar dónde está el talento y así establecer programas específicos para su permanencia, pudiendo gestionar su vida laboral en la compañía desde su contratación hasta la jubilación, optimizando los recursos del departamento de personal con una herramienta diseñada para ellos.

Illustration of woman meditating

Contamos con una plataforma de gestión del talento de fácil acceso desde cualquier tipo de dispositivo

En Cezanne HR nos mantenemos al día en cuanto a las necesidades y legislaciones vigentes en los diferentes países en los que estamos presentes. Por eso también contamos con un software para el registro de la jornada laboral, un módulo capaz de adaptarse a horarios flexibles y a la normativa que recientemente ha entrado en vigor en España, que obliga a llevar un control de la hora de entrada y de salida de cada empleado. Todo ello con un proceso simplificado que facilita su cumplimentación diaria sin que suponga una sobrecarga de trabajo ya que son tareas administrativas que no influyen en el desarrollo del negocio directamente.

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