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Gestione Onboarding Aziendale

Dall'assunzione al pensionamento

Il modulo di Cezanne HR dedicato alla gestione di Onboarding e processi aziendali unisce funzionalità per la creazione di portali di benvenuto, alla gestione delle attività aziendali, semplificando il controllo di progetti che coinvolgono più persone, compiti e con scadenze da non dimenticare.

  • Crea portali di benvenuto coinvolgenti
  • Aiuta i nuovi assunti a sentirsi a casa
  • Tieni sotto controllo le attività da svolgere
  • Migliora la gestione del ciclo di carriera dei dipendenti
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Onboarding Software & Lifecycle management, onboarding welcome portal screen

Processo Digitale di Onboarding

Crea un nuovo portale di benvenuto in pochi click

Imposta velocemente un portale di benvenuto informativo e coinvolgente che mostri le caratteristiche dell’organizzazione e del team. Tutto senza alcuna competenza tecnica.

 

Task Manager

Assicurati che le attività vengano svolte


Dall’inserimento dei nuovi assunti, alla revisione delle policy o di eventi aziendali, il modulo di gestione onboarding aziendale assicura che le attività siano più visibili, facili da gestire e completate in tempo.

 

Prepara template per le liste di task

Imposta rapidamente dei template per creare le liste di task, ciascuno con i suoi set di attività e partecipanti.

Costruisci su misura

Personalizza i template per riflettere circostanze specifiche: per esempio, puoi rimuovere un’attività irrilevante in un caso specifico.

Notifiche Automatiche

Assicurati che ognuno sappia cosa fare grazie a notifiche mail automatiche e reminder.

Visibilità sui task centralizzata

Dal portale HR o dalla mail è facile controllare i compiti terminati e quelli in scadenza.

Traccia l'avanzamento

In pochi click controlla quali attività sono state completate ed in quali processi invece sia opportuno intervenire.

Rifletti le differenze globali

Crea portali multipli e diverse liste di task per riflettere le esigenze differenti delle vostre sedi aziendali.


Una visibilità immediata dei contatori di ferie, permessi, la semplificazione del processo di richiesta delle assenze ed i calendari condivisi semplificano la pianificazione delle ferie e le risorse umane non devono più occuparsi della gravosa incombenza dell’inserimento manuale delle assenze sul sistema paghe.

LAVLuglio 2022

Liste delle attività

Costruito per farti risparmiare tempo

Liste di task possono essere impostate per qualunque attività, includendo tutti i compiti ed i partecipanti necessari. Ogni task può essere associato ad istruzioni, link e documenti per assicurarti che ognuno sappia cosa deve fare.

Potrai delegare la gestione dei task ad altri utenti, modificandola prima di assegnarla, aggiungendo nuovi task ed aggiornando i partecipanti, o intervenire per modificare o cancellare compiti non più utili. Tutte queste possibilità rendono il sistema flessibile ed utile ai vostri scopi aziendali.

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Task list Templates

Notifiche automatiche

Mantieni tutti informati

Dare il via ad un evento, fa partire automaticamente le notifiche ed aggiorna la lista dei task e il portale di benvenuto. I partecipanti possono controllare quali attività siano aperte, quali scadute e quali già portate a termine.

Come HR, non perdi mai il controllo sul processo di onboarding, sai sempre chi sia responsabile per ogni attività e la scadenza di ogni evento.

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Automated reminders, reminder showing in task box

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