Gestión del Desempeño

Dígale adiós a las tediosas revisiones de rendimiento en papel que tanto tiempo consumen y planifique toda la gestión del desempeño y procesos de evaluación de forma online

Simplifique la gestión del desempeño

No más emails perdidos, actividades pasadas por alto o documentos que se rellenan y quedan olvidados.  Basta un sistema sencillo para establecer tantos planes de evaluación  y rendimiento como necesite y cuando lo necesite. Cezanne OnDemand le ayuda a comprender mejor los datos y a obtener información más valiosa de los mismos.

La herramienta le permitirá también detectar necesidades de desarrollo, planes de acción y recomendaciones de compensación dentro del mismo sistema de gestión del desempeño.

Esta es la mejor manera de colocar la gestión del rendimiento en el corazón de una planificación efectiva de los recursos humanos.

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Diseñe sus propios formularios de evaluación

El software de evaluacion de competencias Cezanne OnDemand no sólo le ofrece la posibilidad de establecer múltiples formularios, con diferentes contenidos en cada uno.

Puede elegir qué quiere evaluar (por ejemplo, competencias, comportamientos u objetivos), el criterio de evaluación que quiere usar (numérico, descriptivo, porcentaje), y añadir su propio cuadro de ayuda para guiar el proceso. Una vez que ha establecido un formato, puede copiarlo y adaptarlo a diferentes grupos de empleados si lo necesita.

Se beneficiará también de una “vista preliminar” para revisar su formulario antes de enviarlo.

 

 

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Distribuya formularios de rendimiento y evaluación de una forma sencilla

Puesto que el módulo de gestión del desempeño está integrado completamente en el grueso de Cezanne OnDemand, simplemente tiene que seleccionar el plan de rendimiento a usar, los empleados a incluir, y poner en funcionamiento el proceso.

Cezanne OnDemand hace el resto. El sistema notifica automáticamente las actividades relacionadas con el desempeño que faltan por terminar. A medida que cada persona va completando la etapa de la que es responsable, el sistema avisa a la siguiente persona implicada en el proceso para garantizar que la revisión se completa de la forma más segura posible, sin que se olvide ninguna actividad clave.

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Conecte a los empleados con sus managers

Puesto que toda la información se encuentra online y siempre disponible, los empleados y sus managers tienen acceso inmediato a la última información. Pantallas claras y fáciles de usar y buscadores sencillos, guiarán a los participantes a través de cada paso de su proceso de evaluación, ayudándoles a completar la información requerida.

Podrá comprobar que empleados y managers tienen conversaciones más detalladas, las revisiones se completarán a tiempo; y todo el mundo se beneficiará de un mejor acceso a la información.

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Monitoree los procesos de evaluación en tiempo real

Una vez finalizados los procesos de gestión del desempeño, puede hacer fácilmente un seguimiento del progreso con las herramientas de monitoreo. Esto significa que puede ser proactivo y ofrecer soporte y ánimo donde y cuando se necesite, ayudando a asegurar el beneficio de la gestión del rendimiento, para usted y su negocio,  de la mejor manera posible.

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