Los software de recursos humanos en España se han convertido en una herramienta clave para facilitar el trabajo en remoto durante la crisis provocada por el COVID-19. Son muchas las empresas que se han visto obligadas a comenzar con esta modalidad de trabajo en tiempo récord, y gracias a soluciones de gestión de recursos humanos digitalizadas como la nuestra lo están logrando.

Es el momento de dar un paso adelante y apostar por una nueva forma de trabajo a distancia, utilizando una herramienta que pueda implementarse de forma rápida y sencilla, que te permita continuar con las mismas labores de la oficina, así como que los empleados puedan seguir fichando con normalidad.

¿Cómo puede beneficiarte un software de RRHH?

Un software de RRHH completo como Cezanne HR puede ayudarte a aumentar la productividad gracias a la automatización de tareas y notificaciones que permiten ahorrar tiempo y papel. Tus empleados tienen acceso en cualquier momento rápidamente y pueden fichar con tan solo un click. De esta forma, llevar el control del horario y hacer un seguimiento del trabajo es muy fácil.

Abriendo las puertas a la posibilidad de trabajar a distancia, puedes convertir la crisis en una nueva oportunidad. Por eso, con nuestro sistema innovador facilitamos el cambio a aquellas empresas que lo necesiten, teniendo en cuenta la situación excepcional temporal en la que nos encontramos. ¿Cómo lo hacemos? Ofrecemos algunos beneficios, como la suscripción gratuita durante el primer mes a nuestro software, descuento en algunos de nuestros servicios, acceso a diferentes recursos informativos y webinars, y te ayudamos a personalizar tu plan en base a tus necesidades.

Son muchas las empresas que desconfían de este tipo de soluciones tecnológicas y digitales, pero puedes sorprenderte de hasta qué punto llegan a facilitar las tareas de los recursos humanos, sobre todo cuando es necesario trabajar en remoto. Es en en este tipo de casos cuando mantener la comunicación y la fluidez en el trabajo en equipo es fundamental, y una herramienta de gestión del tiempo y del personal puede marcar realmente la diferencia.

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Carlos Aranda