El Día de San Valentín es la excusa perfecta para mostrar gratitud y aprecio a nuestros seres queridos. Llevado al ámbito profesional ¿crees que un software de recursos humanos podría hacer que este año San Valentín fuera perfecto para ti?
La COVID-19 ha hecho que los profesionales de recursos humanos hayan estado sometidos a un grandísimo estrés para responder a los enormes desafíos de la pandemia respecto a la gestión de personas.
Los profesionales de recursos humanos han estado los últimos meses ayudando a las organizaciones a abordar problemas desafiantes. Actualizar e implementar políticas de teletrabajo, gestionar los procesos de permisos, bajas y despidos y, por supuesto, apoyar el bienestar físico y mental de todos los empleados han sido solo algunos ejemplos de una lista interminable de tareas.
Para hacer frente a esta intensa presión, muchos equipos de RRHH han utilizado un software de RRHH que les ha permitido automatizar y optimizar sus procesos. Esto mismo, les ha “regalado” el tiempo necesario, la información adecuada y los recursos extra para adaptarse a unas necesidades cambiantes.
Por eso hoy, te propongo una visión más amigable y divertida sobre las características del software de recursos humanos que harán que tu San Valentín sea perfecto.
1. Te ahorra dinero
En un mundo ideal, el dinero no debería suponer un problema a la hora de mostrar tu aprecio a esa persona especial. Pero entre el Día de San Valentín, los cumpleaños, las Navidades, los aniversarios, etc. es inevitable que el bolsillo se resienta. Del mismo modo, algunos pueden tener la idea equivocada de que el software de recursos humanos es un gasto superfluo, especialmente si le preocupa un contrato largo o los posibles costes adicionales inesperados que pueden venir en el futuro. Pero con el sistema adecuado, en realidad, un software de recursos humanos será una inversión que te permitirá ahorrar dinero a largo plazo.
- Al automatizar muchos de sus procesos de recursos humanos cotidianos, tu software te regalará tiempo.
- Centralizando todos los datos importantes de la fuerza laboral, podrás identificar tendencias, conocimientos y habilidades clave, trazar patrones de ausencia en un equipo o departamento que podrían estar costando mucho dinero a la organización de manera silenciosa…
- Los softwares de recursos humanos en la nube más modernos se actualizan y gestionan fácilmente por lo que la tecnología será, de verdad, facilitadora.
2. Se queda contigo en las buenas y en las malas
La flexibilidad es clave para que cualquier relación funcione a largo plazo, y poder hacer frente a los desafíos que se presenten. Por lo tanto, asegúrate de encontrar un software de recursos humanos que se adapte a tus necesidades. El diseño flexible y modular del software de recursos humanos en la nube más moderno significa que puedes elegir las funcionalidades del software que sean más adecuadas para ti y para tu organización.
Una estructura modular, como la de Cezanne HR, te permite, además, adaptar el sistema a necesidades comerciales áreas de enfoque concretas, como la gestión de las ausencias o la evaluación del desempeño. La amplia gama de workflows de aprobación, roles de seguridad y notificaciones también permite configurar el sistema para adaptarlo a tu forma de trabajar. A medida que tu negocio crezca o se contraiga y se transforme, tu sistema de recursos humanos continuará acompañándote en el camino.
3. No te deja atrás
La tecnología cambia tan rápido que tratar de estar al tanto de todo puede resultar abrumador. Un buen software de RR.HH. hace que nunca tengas que preocuparte por si te quedas atrás. Proporciona las funciones más actualizadas tan pronto como se lanzan, con orientación clave sobre cómo aprovecharlas al máximo. Por lo tanto, tu experiencia con el software de recursos humanos solo mejorará con el tiempo, sorprendiéndote cada día.
Y, si tienes la sensación de que falta algo, hay un excelente servicio de atención al cliente y una comunidad de usuarios activa con quien podrás comunicarte fácilmente si necesitas más ayuda para usar el sistema o si quieres sugerir nuevas funciones que ayudarán a que el sistema funcione mejor para todos.
4. Puede hacer felices a todos
El Día de San Valentín puede ser excluyente si está enarbolando la bandera única de los enamorados. Pero ese no es el caso cuando se utiliza un software de recursos humanos. Tu equipo de recursos humanos, los managers y los empleados pueden aprovechar los beneficios que brinda un sistema de recursos humanos. El acceso seguro al autoservicio, un proceso de solicitud de ausencia sencillo y la disponibilidad de la información clave que se almacena en un repositorio centralizado, son solo algunas de las características que pueden hacer que la gestión y los procesos de recursos humanos sean más fáciles y rápidos para todos.
Aquí te dejo, de todos modos, cinco razones más por las que enamorarse de un software de recursos humanos como Cezanne HR.
Si quieres más información sobre cómo el software de Recursos Humanos en la nube puede ayudarte a usted y a tu organización, estaremos encantados de hacer de Cupido.
