Cezanne HR, proveedor de software HR en la Nube para empresas de tamaño medio y en crecimiento, nacionales e internacionales, es uno de los patrocinadores del 51º Congreso de AEDIPE que se celebra estos días en Santander.
Lograr el compromiso de todos sus miembros constituye una de las principales metas de cualquier organización que busque la eficiencia, la sostenibilidad o la rentabilidad. Así daba comienzo ayer, la 51ª edición del Congreso Internacional de AEDIPE cuyo late motive de este año es “De la Relación al Compromiso”.
Más de 200 congresistas siguen estos días, la intervención de algunos de los expertos en el entorno de los Recursos Humanos, más reconocidos del momento. En general, el mensaje que se ha transmitido es la necesidad de un cambio de paradigma en el entorno HR, un cambio que deberá pivotar sobre la participación y la diversidad a partes iguales. Por otro lado, se ha asegurado que el fomento y la medición del compromiso y la motivación de empleados y empresa es una manera óptima de mejorar el clima laboral y que incide, de manera directa, sobre las ratios de productividad y los resultados económicos de las organizaciones.
Cezanne HR acude al evento, sabiendo que es la cita donde se reúnen los principales gurús del entorno de los Recursos Humano, a nivel nacional e internacional. Desde su stand colocado en el Recinto de las Caballerizas del Palacio de la Magdalena, representantes de Cezanne HR, muestran las múltiples ventajas que ofrece su solución online para la gestión eficiente de los Recursos Humanos.
A lo largo de la jornada de ayer y, durante todo el día de hoy, José Manuel Villaseñor, Maybel Santonja y Julio Falces comparten experiencias con otros expositores, intercambian diferentes puntos de vista con los asistentes y visitantes, mantienen reuniones comerciales e informativas y muestran in situ, algunas de las múltiples funcionalidades que proporciona Cezanne HR.
AEDIPE, es la Asociación para el Desarrollo y la Dirección de Personas que agrupa en España a más de 3.000 profesionales -cerca de 2.000 empresas- que se dedican a actividades relacionadas con la Gestión de las Personas/Recursos Humanos. Es una asociación profesional y sin ánimo de lucro, independiente de cualquier entidad pública y/o sindical.