Cezanne HR, en su búsqueda continua por la excelencia y la máxima satisfacción del usuario, incorpora nuevas funcionalidades para agilizar la gestión de personas en empresas de tamaño medio y en crecimiento.
Entre las últimas mejoras que se incorporan en la actualización del aplicativo destacan:
- Nuevo Módulo de Carrera y Sucesión – Este nuevo módulo permite registrar los planes de carrera de los empleados y llevar a cabo un proceso de planificación de sucesores en su organización.
- Nuevo E-mail de Solicitud de Vacaciones que incluye función de Aprobación rápida y Ausencias que se Solapan. La plantilla de Vacaciones predeterminada ha sido rediseñada para incluir una sección de ausencias que se solapan con otros eventos además de un botón de ‘Aprueba Ahora’ que permitirá aprobar directamente desde el e-mail.
- Mejoras en Ausencia – Se añade un nuevo Import para insertar, actualizar y borrar las evaluaciones de los empleados de forma masiva.
- Mejoras en Números de Teléfono – En el módulo de ausencias se han realizado diferentes mejoras y se ha incluido una nueva función que permite elegir si la selección de una Razón de Ausencia debe ser obligatoria. Además, se incorpora una ventana en el calendario dentro de las solicitudes.
- Mejoras Multi-Aprobador – Se añade un Import y dos nuevas búsquedas, una de Aprobadores por Tipo y otra de Historial de Ausencias (estados de las ausencia).
Cezanne HR se sitúa cerca de los clientes, escuchando sus propuestas y desarrollando nuevas opciones para optimizar la aplicación tecnológica a la gestión de las personas.