Gestión analítica y funcional de las ausencias

Con las vacaciones a la vuelta de la esquina y un incremento significativo de las ausencias durante los últimos meses hemos pensado que sería interesante mostrar cómo pueden apoyarse los entornos de recursos humanos en la tecnología para optimizar todos los procesos y tareas asociadas a la gestión de las ausencias y vacaciones.

Cezanne HR ha organizado el seminario web  «Gestión analítica y funcional de las ausencias» para mostrar algunas de las cuestiones clave que se pueden abordar con un software de gestión de las ausencias.

  • ¿Qué impide una gestión eficaz y eficiente de las ausencias?
  • ¿Qué problemas suelen aparecer en la gestión de las bajas en entornos tan complejos como los generados por la COVID-19?
  • ¿Cómo tratar los diferentes tipos de ausencias?
  • Go to the office: ¿cómo facilitar la vuelta a la oficina, antes, durante y después de la desescalada?
  • El papel de la tecnología para optimizar la gestión de las ausencias en entornos donde convergen diferentes modelos y condiciones laborales
  • La función analítica de las ausencias para facilitar la toma de decisiones

Recuerda que tienes una cita con nosotros el próximo viernes 26 de junio de 13:30 h. a 14:00 h. Inscríbete ya . Te esperamos.

Antes, puedes echar un vistazo a algunos de los artículos que hemos publicado en nuestro blog en los que hemos abordado el tema de la gestión de las ausencias. ¿Cómo impulsar la gestión operativa de los recursos humanos mientras se trabaja en remoto?Por qué recursos humanos necesita «escarbar» debajo de los datos. 

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