Nueva actualización de Cezanne HR con mejoras en los calendarios, partes de horas y seguridad de los datos

Cezanne HR, el proveedor líder de software integral de recursos humanos en la nube para medianas empresas nacionales e internacionales presenta la última actualización de su suite para la gestión de personas.

El lanzamiento incluye nuevas e importantes opciones para que los equipos de RR.HH. controlen la visibilidad de los datos a nivel de campo. Además, presenta mejoras adicionales en los módulos de gestión de personas y gestión del tiempo.

Control a nivel de campo para datos clave

Tener datos completos y precisos sobre la fuerza laboral es esencial. Permite que los equipos de RR.HH. sean más eficaces. Además de facilitar el cumplimiento normativo y mejorar la eficiencia empresarial. Sin embargo, también es esencial que RR.HH. pueda controlar quién puede ver o actualizar esa información, especialmente cuando se gestiona una fuerza laboral internacional.

John Hixon, director de I +D de Cezanne HR, dice que: “en algunos países, los datos sobre los empleados, como el género o la etnia, se pueden compartir con los managers o incluso con toda la fuerza laboral. En otros, sin embargo, esos datos deben ser privados. Con Cezanne HR, ya podían ocultar pantallas en función de los permisos de seguridad de cada empleado. Pero, en esta nueva versión damos un paso más allá.  Ahora Cezanne HR permite a RR.HH. configurar los campos seleccionados para que permanezcan ocultos, solo se puedan leer o sean totalmente editables».

Los administradores de RR.HH. pueden crear tantos roles de seguridad como quieran, cada uno con sus propios permisos sobre pantallas, informes y datos. RR.HH. tiene, así,  una enorme flexibilidad para configurar el sistema y adaptarse a diferentes formas de trabajo o requisitos legislativos en diferentes áreas, divisiones o países.

Más opciones de configuración de calendario

El calendario online integrado en Cezanne HR siempre ha sido una de las funcionalidades más valoradas del módulo de Gestión de personas, el corazón de la suite. Con esta actualización es todavía mejor.

Flexibles y de fácil acceso, los calendarios están diseñados para registrar cualquier evento que la empresa necesite conocer. Por ejemplo, para permitir que los empleados registren cuando están trabajando en casa, en el lugar de trabajo, en un cliente, viajando o en una cita médica.

Con esta nueva versión, los equipos de recursos humanos tienen ahora la opción de establecer diferentes colores para cada uno de los eventos que quieran grabar. Es la forma ideal de garantizar que los empleados y sus managers pueden averiguar, de un vistazo, dónde están o planean estar sus colegas, compañeros o miembros del equipo y programar mejor las llamadas,  reuniones o cobertura del trabajo.

configuración de calendario

color del calendario

 Seguimiento más sencillo de las aprobaciones de los partes horarios

Esta nueva versión también incluye varias mejoras en el módulo de Gestión del tiempo, incluida la incorporación de una nueva pantalla de historial de aprobaciones. Esto hace que sea más fácil para los empleados, los aprobadores y RR.HH. ver cuándo se enviaron, aprobaron o consultaron los partes de horas. Y también descubrir quién está involucrado en cada etapa del proceso. Esta es una funcionalidad especialmente útil cuando los plazos son ajustados o las empresas tienen procesos de aprobación de varias etapas.

tareas de aprobación

La información completa sobre estas y otras funcionalidades nuevas, incluidas las mejoras en nuestra integración con Teamtailor, se puede encontrar en el portal de atención al cliente. 

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