Emprendimiento Social, Recursos Humanos Digitales y Emprendedores Solidarios era el tema principal del programa de Radio «En Tips para emprender» de Cristina Álvarez Pagán en el que se abordaron dos proyectos de Emprendimiento Social: Social Animals App, explicado por su fundadora Elena Batista, amante de los animales y Asociacion dar Vida, sin ánimo de lucro, con su fundadora Begoña Izquierdo, gran luchadora.
En Crónicas Sobre Emprendimiento con Alejandra Ron-Pedrique se trató el tema de los Recursos Humanos Digitales con José Manuel Villaseñor, Partner Director de Cezanne HR España.
Cualquier compañía que esté asumiendo un proceso de transformación digital debe tener en cuenta tres aspectos fundamentales, dijo José Manuel. Estos elementos estratégicos son los siguientes:
- Que la transformación va de personas porque implica un cambio organizativo, estructural y, por tanto, en los conocimientos, competencias y habilidades de las personas.
- Que la transformación digital va de datos -cómo están estructurados y almacenados y cómo se pueden transformar en conocimiento o información real-.
- Que la transformación digital implica el uso efectivo y eficiente de la tecnología, nuevas plataformas tecnológicas, herramientas de Big Data y diversos componentes que impulsan el cambio.
El papel más determinante de Recursos Humanos es el de acompañar la transformación para alcanzar las metas propuestas por la organización, sin perder el foco, claro está, en la experiencia del empleado, en su compromiso, su motivación y su papel como prescriptor o embajador de la marca.
José Manuel Villaseñor, Partner Director de Cezanne HR España expuso todas estas ideas y otras más en el programa de Radio Cultura Emprende que puedes escuchar aqui.