MACCAFERRI
In una fase di importante crescita globale Maccaferri aveva l’esigenza di un sistema HR globale che consentisse di gestire dati ed i processi fondamentali in un’unica piattaforma, un hub informativo centralizzato.
Leggi OnlineIrion
Irion è un’azienda italiana di circa 200 dipendenti, tra le prime cento società italiane di sviluppo di software. Quasi 10 anni dopo l’introduzione di Cezanne HR ci racconta i vantaggi che continua a riscontrare.
Leggi OnlineTorneria Serra
Fondata a Torino 70 anni fa, Torneria Serra, è diventata nel tempo una realtà riconosciuta nella produzione di torniti e fresati di grande serie per il settore automobilistico, elettrodomestico e industriale.
Una crescita costante che porta l’organizzazione ad avere due sedi produttive ed un totale di 130 collaboratori.
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Beintoo
Beintoo, azienda dinamica ed internazionale, si affida al Software gestionale di Cezanne HR per ottimizzare la gestione di ferie ed assenze dei propri dipendenti.
Beintoo è un AD Tech Company attiva nel Mobile Marketing ed Adv. Grazie all’esperienza in Mobile Engagement ed il know-how acquisito in targeting e retargeting, Beintoo propone soluzioni per generare traffico Online-to-Offline con campagne di Proximity Marketing, realizzando campagne innovative con unità Rich Media customizzabili e promuovendo App tramite campagne di App Download & Acquisition.
Leggi OnlineASEM S.p.A
ASEM S.p.A sceglie di digitalizzare e semplificare la gestione dei processi HR con il software Cezanne HR.
ASEM S.p.A è un’importante realtà nel mondo dell’automazione industriale; fondata nel 1979, tra i pionieri nell’integrazione tra la realtà dell’Information & Communication Technologies e dell’Industrial Automation, ad oggi conta un headquarter e due unità locali per un totale di 200 collaboratori, di cui un’ampia fetta impegnata nel settore della ricerca e sviluppo.
Leggi Onlineista Energy Solutions
ista Energy Solutions, utilizza la soluzione software on-line HR Cezanne HR per migliorare il livello delle performance nell’organizzazione ed ottimizzare i processi amministrativi di gestione del personale.
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LAV
Circa un anno fa Marco Martinelli, Responsabile persone ed organizzazione, avvia la ricerca di un sistema più strutturato per registrare i dati e le assenze dei collaboratori, un aspetto della gestione risorse umane fino ad allora gestito in maniera eccessivamente caotica e dispendiosa in termini di tempo.
Leggi OnlineSMARTENGINEERING
SMARTENGINEERING è una realtà consolidata nel settore dell’ingegneria industriale meccanica e meccatronica.
Con 150 collaboratori su 5 sedi, uno dei valori fondanti in azienda sono le persone e lo sviluppo del loro potenziale.
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