Software HR multilingua

Traduzioni professionali senza costi aggiuntivi

Costruito come un sistema internazionale fin dalle basi, il software Cezanne HR viene sviluppato con traduzioni in 10 lingue. Non devi pagare di più per utilizzarle e non hai bisogno che ti vengano attivate a richiesta. Per utilizzare il sistema nella lingua scelta, ciascun utente deve semplicemente accedere alle proprie impostazioni personali di Cezanne HR e scegliere le impostazioni di lingua che preferisce.

 

Francese

Turco


Rumeno


Tedesco

Olandese

Nessuna scorciatoia per le traduzioni

Lavoriamo duramente per assicurarci che il software Cezanne HR sia il migliore. Tutte le nostre traduzioni sono fatte da traduttori madrelingua. Non devi preoccuparti di traduzioni automatiche o poco professionali perché non ne troverai, la qualità e l’usabilità del sistema sono al massimo in ogni lingua che selezionerai.

Ogni volta che aggiungiamo nuove funzionalità, anche le traduzioni vengono aggiornate in tempo reale. I tuoi collaboratori utilizzeranno sempre l’ultima versione di prodotto, nel linguaggio che preferiscono.

Formato familiare

Come immaginerai, gli aspetti multi-country di Cezanne HR si estendono anche a data e valuta. Per esempio, i tuoi dipendenti in Italia o UK vorranno vedere la data nel formato dd/mm/yy, mentre quelli negli Stati Uniti o in Messico potranno selezionare mm/dd/yy, un formato che gli risulta più familiare. Questo non condizionerà il tuo reporting, pur assicurandoti che ciascun utente si senta a casa.

Cezanne HR è anche multi-valuta. Per esempio, stipendi e bonus possono essere mostrati nella valuta locale di ciascun collaboratore, ma associati alla tua valuta di base preferita. In questo modo potrai agilmente fare comparazioni all’interno della tua organizzazione.

Set di caratteri a doppio byte

I sistemi HR più datati incontrano difficoltà quando si tratta di inserire dei dati utilizzando set di caratteri non occidentali, come cinese, giapponese e greco. Questo non è un problema che incontrerai con Cezanne HR: si tratta di una funzione fondamentale se vuoi tenere traccia del nome legale dei tuoi dipendenti o fare in modo che possano compilare alcuni campi selezionati nella lingua di loro scelta.

Opzioni di configurazione globali flessibili

Oltre alle traduzioni professionali, c’è molto di più in Cezanne HR dal punto di vista delle funzionalità globali. Dal riflettere la tua struttura organizzativa in modo da definire processi di approvazione differenti in diversi stati, Cezanne HR ti offre la possibilità di configurare il sistema nella modalità migliore per te. Per esempio puoi:

  • Aggiungere nuove sedi o nuovi collaboratori ogni volta che vuoi
  • Impostare menù a tendina personalizzati con traduzioni
  • Riflettere differenti schemi orari e settimane lavorative
  • Costruire piani assenza multipli, ciascuno con le proprie regole di accumulo e riporto
  • Creare una libreria di template per i documenti da utilizzare in località differenti
  • Impostare portali HR differenti ed associarli a diversi gruppi di dipendenti
Scopri altre funzioni internazionali

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