PLANOS DE REMUNERAÇÃO

Configuração correta e transparente potencializada pela tecnologia

A Cezanne HR oferece uma abordagem ao plano de remuneração centrada nas pessoas. Com aprovações escalonadas e a supervisão da equipa de RH, tem a certeza de que o processo de revisão das retribuições é fluido, justo e eficaz para todos, gestores e colaboradores.

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PROCESSO END-TO-END

Um processo linear e sem problemas

Diga adeus às macros do Excel e aos intermináveis emails! Gerencie os planos de remuneração digitalmente sem a necessidade de macros complexas para identificar orçamentos e benchmarks, ou para preparar diretrizes sobre faixas salariais.

Deixe o seu Software de Recursos Humanos fazer a maior parte do trabalho, mantendo os stakeholders informados com notificações e lembretes automatizados.

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SEGURANÇA

Acesso verificado dos utilizadores, feed de dados, níveis de aprovação.

Os detalhes dos salários são informações extremamente sensíveis e devem ser tratados com o máximo cuidado. A Cezanne HR protege as informações pessoais dos seus colaboradores através de uma plataforma única, que utiliza um feed de dados direto e acesso de segurança preconfigurado conforme as suas necessidades. Basta de trocas de dados arriscadas por e-mail.

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COMPENSATION PLANNING QUE CRESCE CONSIGO

Rápido, fácil e preciso

A Cezanne HR foi projetada para lhe dar controlo total. Oferece-lhe a liberdade de adaptar o sistema às suas necessidades em qualquer momento, com a segurança de saber que a nossa equipa de profissionais está sempre à sua disposição quando precisar.


 

Base de dados centralizada

Dados em tempo real e precisos para trabalhar, garantindo números exatos em todas as fases do planeamento.

Orçamento

Identifique os orçamentos e certifique-se de permanecer no caminho certo.

Benchmark

Importe os dados de mercado para fazer comparações que lhe permitam manter-se competitivo e guiar os seus responsáveis de RH para revisões salariais justas.

Aprovações multinível

Identifique os principais stakeholders com base na hierarquia organizacional e personalize os prazos para a revisão de baixo para cima.

Cobertura global

Suporte multipaís e multimoeda para organizações internacionais, com taxas de câmbio personalizadas, dados de mercado específicos e benchmarks adaptados a cada país.

Configuração flexível

Simplifica e racionaliza o processo de acordo com as suas necessidades, mas com a constante ajuda dos nossos especialistas.

Partilha e acesso seguro à informação

Utilize um feed direto para os registos a fim de partilhar os dados de forma segura apenas com as pessoas certas.

Processo otimizado

Notificações e lembretes automatizados para evitar atrasos e esquecimentos e manter todos informados.

Transparência

Evite silos e desalinhamentos gerindo os planos de remuneração numa plataforma colaborativa.