Uma empresa é feita de pessoas, por isso essas são as peças mais importantes da corporação, precisando sempre de atenção especial. Por trás do crescimento, do lucro, do valor das ações, do reconhecimento de mercado, estão pessoas que são responsáveis por isso. São elas que podem fazer seu negócio prosperar ou afundar.
É dever da empresa investir e valorizar seus funcionários, mesmo em momentos de crise, pois são as capacidades individuais que irão sobressair no coletivo. Para isso, o setor de gestão de pessoas, também conhecido como RH, deve estar em constante contato com os funcionários, analisando suas necessidades a fim de tornar os colaboradores ainda mais produtivos, dispensando novas contratações.
Treinamento e desenvolvimento de pessoas
Você já parou para pensar quantos de seus funcionários podem ter potenciais desconhecidos pela empresa? Isso acontece quando a contratação é muito específica, fazendo com que outras habilidades do colaborador sejam descartadas, por não preencherem o “perfil da vaga”. Isso acaba por criar funcionários que fazem só o que foram contratados para fazer, não trazem novidades, não pensam “fora da caixa”.
A equipe de gestão de pessoas deve estar atenta a todas as habilidades de seus funcionários e explorá-las, no bom sentido da palavra. Um ótimo aliado nesse processo são os treinamentos internos. Após identificar uma habilidade de seu funcionário, por que não investir em treinamento para que ele seja mais um colaborador capacitado para tal trabalho?
O treinamento e desenvolvimento de pessoas é um bom recurso para tempos de crise e tempos prósperos também. O funcionário se sente valorizado e a empresa ganha um profissional ainda mais capacitado e satisfeito.
Otimize processos com um software de gestão de pessoas
Está bem, toda essa teoria faz sentido, mas como colocarei isso em prática em uma empresa com muitos funcionários? Pois bem, é nessa hora que você deve contar com um software de gestão de pessoas. Esse tipo de programa faz bem mais que armazenar informações de férias, salário, décimo terceiro etc.
O software de gestão de pessoas é capaz de analisar a produtividade, verificar padrões e anomalias e atuar nelas e indicar onde são necessários treinamentos.
Desta forma, mesmo em tempos de crise, você estará investindo em seus funcionários e mantendo a produtividade em alta. Confira tudo que a Cezanne pode fazer pela sua empresa! Treinamento e desenvolvimento de pessoas, software de gestão de pessoas e outros recursos você encontra aqui!
