Skip to content
2023
Noticias
Leer más
Leer más
Leer más
Leer más
Leer más
Leer más
Menciones
RRHH Digital
Entender la transformación digital en RRHH es un imperativo la era moderna
Leer más
RRHH Digital
Canal de denuncias y más
Leer más
RR.HH. Digital
Acuerdo entre Cezanne HR y Regtech para implementar fácilmente el canal de denuncias
Leer más
RRHH Digital
La digitalización: una aliada para los profesionales de RR.HH., no una amenaza
Leer más
Wolters Kluwer
Plan de carrera: ¿Cómo diseñarlo en tu empresa?
Leer más
RRHH Digital
Gestión de vacaciones sin estrés
Leer más
RRHH Digital
Seis razones por las que digitalizar el desempeño
Leer más
RR HH Digital
La importancia de la analítica para el bienestar laboral
Leer más
RR.HH. Digital
¿Cuáles son las habilidades clave en la era digital?
Leer más
RRHH Digital
Cómo afronta RR.HH. la gestión de la compensación y beneficios en un entorno cambiantes
Leer más
Walters Kluwer
Edadismo ¿Qué es y cómo promocionar el talento senior?
Leer más
RRHH Digital
Recomendaciones para una política de ausencias eficaz
Leer más
RR.HH. Digital
¿Qué prioridad tiene ahora RR.HH.?
Leer más
Equipos y Talento
Evaluaciones del Desempeño más justas en modelos de trabajo híbridos
Leer más
2022
Noticias
Leer más
Leer más
Leer más
Leer más
Menciones
RRHH Digital
¿Qué debes saber sobre las notas de gastos?
Leer más
Capital Humano
Tendencias de RRHH para 2023
Leer más
RRHH digital
Flexibilidad laboral y control horario con la rentabilidad en el punto de mira
Leer más
GYT Magazine
Cezanne HR, mucho más que un software de RRHH
Leer más
Capital Humano
3 claves para alargar el poder adquisitivo de tus empleados este invierno
Leer más
RRHH Digital
Diez razones para impulsar la transformación digital en RRHH
Leer más
Capital Humano
Software de RRHH para medir las iniciativas de Diversidad e Inclusión
Leer más
Software Selección
Salud mental de los trabajadores: 4 acciones para potenciarla
Leer más
Capital Humano
La automatización administrativa «regala» tiempo para la innovación
Leer más
RRHH Digital
Retos que «atormentan» a Recursos Humanos
Leer más
Capital Humano
Procesos de selección más ágiles y efectivos ¿Quieres saber cómo?
Leer más
Observatorio de Recursos Humanos (ORH)
Servicio de atención al cliente: local, personal y profesional, por favor
Leer más
Observatorio de Recursos Humanos (ORH)
Cezanne HR consolida su servicio local de atención al cliente
Leer más
Observatorio de Recursos Humanos (ORH)
Gestión de ausencias: asegúrate de que tu ‘software’ de RRHH cubre estas funciones
Leer más
Capital Humano
Cosas que puedes aprovechar de la tecnología de RRHH
Leer más
RR HH Digital
Sé lo que estás pensando
Leer más
Observatorio de Recursos Humanos (ORH)
¿Qué implica el trabajo flexible para RRHH?
Leer más
RRHHDigital
¿Qué es la analítica de RRHH y para qué sirve?
Leer más
Capital Humano
Planes de compensación: la meritocracia en el centro de la equidad
Leer más
Capital Humano
Planes de compensación: la meritocracia en el centro de la equidad
Leer más
Softwareselección
¿Qué nos depara el futuro de RRHH?
Leer más
Capital Humano
El sesgo inconsciente está en todas partes
Leer más
RRHH Digital
Por qué invertir en un software de Recursos Humanos
Leer más
RRHH Digital
«Always ready», la estrategia de evolución perpetua en RRHH
Leer más
Capital Humano
Planes de carrera: el talento preciso en el lugar y momento adecuado
Leer más
ORH (Observatorio de Recursos Humanos
Evaluación del desempeño: oxitocina, sí; cortisol, no
Leer más
RRHH Digital
Por qué un software de RRHH debe evolucionar siempre
Leer más
2021
Noticias
Leer más
Leer más
Leer más
Leer más
Leer más
Leer más
Menciones
RRHH Digital
Cinco ideas para aterrizar con éxito en la Dirección de RRHH
Leer más
RRHH Digital
Digitalización de los procesos de RRHH: un motor para la productividad
Leer más
RRHH Digital
¿Cómo reducir el sesgo en los procesos de selección?
Leer más
Revista Byte
Así transforma sus RRHH el centro universitario IQS
Leer más
RRHH Digital
Visibilizar y facilitar la gestión de ausencias
Leer más
RRHH Digital
¿Qué se interpone en la flexibilidad laboral?
Leer más
RRHH Digital
«Para garantizar la transformación digital de los RRHH debemos implicar a toda la compañía a través de un plan de comunicación bidireccional
Leer más
Capital Humano
Patrón de ausencias para votar el 4 de may
Leer más
RRHH Digital
Plan de Igualdad y tecnología: teoría y práctica de la gestión igualitaria
Leer más
Capital Humano
Portal del empleado, registro de la jornada laboral, gestión de ausencias, … el suma y sigue de los RRHH
Leer más
RRHH Digital
Diez razones por las que utilizar un software de RRHH
Leer más
Factor Humano
La analítica de datos es un «must» en la gestión de RRHH
Leer más
Capital Humano
Especial Software: El software de recursos humanos en la nube digitalizará los entornos híbridos de trabajo
Leer más
RRHH Digital
«Un software de RRHH facilita los procesos de gestión de personas y la integración de las personas en la organización»
Leer más
AEDIPE
Cómo optimizar la gestión de los RRHH: 10 claves para transitar en la era COVID
Leer más
RRHH Digital
Gestión de ausencias: lo más importante es hacerlo fácil
Leer más
RRHH Digital
Cómo seleccionar un software de RRHH… y no morir en el intento
Leer más