A internet tem influência em tantos aspectos das nossas vidas que já não percebemos mais o quanto nossas atividades diárias tem mudado por causa dela, tanto no trabalho como em casa. Na área de gestão de pessoas é possível enxergar com mais clareza o impacto real que a chegada da internet teve, já que isso afetou a realização dos mais diversos processos:
- diminui ou elimina a burocracia;
- cria novos cargos de especialização;
- auxilia em atividades de treinamento e desenvolvimento;
- cria novas condições de trabalho, como o home office;
- facilita avaliações de desempenho e feedbacks.
Sem dúvida, a internet hoje cumpre um papel fundamental dentro de toda empresa, mas é importante saber como usá-la, de forma a trazer benefícios mensuráveis e tangíveis. Para ter certeza de que ela está sendo empregada com o objetivo de trazer resultados positivos, é importante utilizar as ferramentas adequadas para cada tarefa.
Fazer a escolha da ferramenta certa e que se adapte às necessidades de cada empresa pode ser um desafio. Existem, atualmente, sites e sistemas para realizar praticamente qualquer processo interno, desde comunicação e compartilhamento de dados até geração de relatórios e análises. Cezanne HR é o exemplo perfeito de um software de gestão de RH que oferece uma variedade de instrumentos de trabalho. A gestão de tempo, o controle de faltas, o cálculo de férias e a realização de organogramas e indicadores são apenas algumas das ferramentas disponíveis no sistema.
Por que usar a internet na gestão de pessoas?
Simplicidade e rapidez são as principais vantagens de passar a usar um sistema de RH na nuvem. Grandes empresas ao redor do mundo hoje tem aumentado a produtividade dos seus colaboradores, além do seu capital, por ter como principal base de trabalho bons sistemas disponíveis na internet.
Vale a pena fazer a transição e investir na tecnologia, pois os modelos mais tradicionais já são considerados antiquados e não têm a capacidade de manter o apressado ritmo dos avanços no mercado e na tecnologia. Ou seja, além dos benefícios em processos internos, a internet ainda é essencial para se manter competitivo.
