Montar uma consultoria de RH é o desejo de muitas pessoas que querem empreender. Se você ainda não sabe por onde começar, precisa conferir algumas dicas aqui no blog!
O que é consultoria?
A consultoria é o fornecimento de determinada prestação de serviços, geralmente feita por um profissional qualificado e conhecedor do tema. O profissional realiza diagnósticos e elabora processos com o propósito de levantar as necessidades do cliente, identificar soluções e recomendar ações. Com as informações levantadas, o consultor desenvolve, implanta e viabiliza o projeto de acordo com as necessidades específicas de cada cliente.
Área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos está em constante crescimento, pois as empresas e profissionais precisam de equipes eficientes de gestão de RH. Para investir no negócio, é preciso se preparar para o mercado e obter muito conhecimento através de cursos.
Como montar uma consultoria de RH
Para abrir uma consultoria de RH, é preciso seguir alguns passos:
Conecte-se com especialistas.
Estabelecer contato é muito importante, principalmente na hora de buscar especialistas para trabalhar com você. Com uma equipe qualificada, você consegue passar mais credibilidade no mercado, e consequentemente, conquista novos clientes.
Busque recursos financeiros
Se você pretende expandir seu negócio, é recomendado buscar recursos financeiros. Cuidado ao optar por empréstimos, já que estes costumam vir com altos juros atrelados. Planejamento é fundamental nesse momento!
Propostas e serviços da sua empresa
Antes de mais nada, é preciso conhecer o mercado, outros profissionais da área, empresários e outros executivos. O próximo passo é desenvolver as propostas e serviços, deixando claro para o cliente quais são os benefícios de optar pela contratação da sua empresa.
Software de gestão de RH
Você também vai precisar implementar serviços de gestão de RH na sua empresa. A Cezanne possui o mais completo software de gestão de RH para ajudar na organização de sua companhia, e disponibiliza uma versão de demonstração para as empresas experimentarem suas funcionalidades. Gostou? Solicite no site!
Sue Lingard
Sue studied Personnel Management at the London School of Economics before taking on management roles in the travel, recruitment and finally HR software industry. She's particularly interested in how technologies enable HR teams - and the people they support - to work better together.
