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  • Todas as funcionalidades do módulo “core” Gestão de Pessoas, mais a flexibilidade de gerir qualquer tipo de ausência de tipo local ou internacional, inclusive descanso compensatório remunerado, licença por doença, licença parental, dever de Júri, licença sabática.

  • Todas as funcionalidades do módulo “core” Gestão de Pessoas, mais a opção de configurar e gerir quadros de horário para monitorar atividades especificas, ou simplesmente o horário de entrada e saída.

  • Todas as funcionalidades do módulo “core” Gestão de Pessoas, mais a opção de configurar quaisquer processos e formulários de avaliação de desempenho que forem necessários.

  • Projetado para ajudá-lo a adotar uma abordagem organizada para planejamento de sucessão, gerenciamento de grupo de talentos e desenvolvimento de carreira.

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