SOFTWARE AUTOSERVICIO DEL EMPLEADO
Involucra, conecta y apoya a tus empleados estén donde estén
PORTAL DEL EMPLEADO
Una experiencia óptima para todos
Con nuestro software de RRHH y sus portales, los empleados dispondrán de un fácil acceso online a su propia información, los managers podrán dirigirse directamente con sus equipos y el contacto entre empelados será mucho más fácil. Gracias a su facilidad de uso y a las opciones de personalización podrás lograr una transformación en la forma de gestionar los recursos humanos de tu empresa.
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software de autoservicio para empleados
Impulsa el compromiso y la productividad
El software de autoservicio para empleados beneficia a toda la compañía: la información es más fácil de mantener actualizada, los procesos funcionan con mayor fluidez y las actividades clave no se pasan por alto. Además, los empleados pueden autogestionarse y RRHH ahorra tiempo.
PERFILES PERSONALES DE AUTOSERVICIO RRHH
Gestiona todas las formas de trabajo actuales de manera fácil y rápida
Con Cezanne HR los empleados pueden mantener actualizada su información personal. Siempre que lo necesiten, podrán revisar sus perfiles y actualizar la información básica: detalles de contacto, familiares cercanos, fotos, habilidades, y formación, incluso, titulaciones y certificaciones adquiridas externamente.
Los cambios importantes, como la actualización de datos bancarios o su dirección particular, pueden enviarse a través de ciclos de aprobación para facilitar su validación. Además, como los empleados gestionan sus propios datos, RRHH tiene un gasto administrativo menos.
Perfiles de empleados
documentos y formularios para autoservicio del empleado
Digitaliza tus documentos
Con un solo clic podrás acceder online a documentos clave, desde la nómina, hasta las políticas corporativas. Siempre de manera sencilla y segura.
Los formularios online y la gestión integrada de documentos simplifican la cumplimentación de trámites y los documentos importantes pueden compartirse a través de los portales de RRHH. Además, al estar todo en el mismo lugar, nada se pierde.
CANALES DE COMUNICACIÓN DEL EMPLEADO
Conecta a las personas
Más que un software de RRHH con funciones de autoservicio, Cezanne HR incorpora portales de recursos humanos fáciles de configurar que permiten que todos los empleados estén en contacto entre sí y con la empresa.
Todos pueden publicar noticias o hacer comentarios y, como puedes configurar tantos portales como necesites, también puedes impulsar la creación de grupos con intereses comunes.
Portales de RRHH & Workspaces
GESTIÓN DE AUSENCIAS Y VACACIONES
Facilita la gestión de ausencias
A los empleados les encantará comprobar lo fácil que es verificar los días libres pendientes y la compensación por las horas extra, ver los calendarios del equipo o enviar las solicitudes de vacaciones.
Las bajas por enfermedad se pueden registrar en apenas unos segundos y cargar fácilmente la documentación complementaria. Todo el mundo se beneficiará de un proceso más fluido.
Gestión de ausencias
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Mejora el entendimiento mutuo
Las evaluaciones del desempeño online y las evaluaciones continuas ayudan a los empleados a mantenerse al día de los objetivos y a obtener un mayor provecho de las revisiones que se lleven a cabo.
Los objetivos son fáciles de ver, las conversaciones con los jefes permanecen visibles y es menos probable que se pasen por alto las acciones acordadas. La experiencia mejora para todos.
Gestión del desempeño
REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL
Trabaja de forma más productiva
Las plantillas online fáciles de rellenar y el registro digital de entrada y salida desde PC, tablet o smartphone facilitan el registro del tiempo trabajado, incluso cuando los empleados se desplazan o teletrabajan.
Un registro de horas más rápido, sencillo y preciso significa menos papeleo y empleados más productivos.
Plantillas de horas y Clocking in/out
FORMACIÓN Y DESARROLLO DEL EMPLEADO
Comprometerse para el futuro
El módulo central de Cezanne HR permite a los empleados ver, en cualquier momento, las actividades de formación que han completado o planificado. Y, con el módulo de desempeño, les das la confianza de saber que también se registran sus aspiraciones profesionales y las actividades de desarrollo acordadas con su manager.
Es la manera perfecta de mantener a los empleados comprometidos y demostrar que se invierte en su futuro.
Formación y Desarrollo
Lo que más me gusta del sistema es que es muy intuitivo, por lo que los usuarios utilizan Cezanne HR para vacaciones, ausencias y para otras muchas funcionalidades.
AB Dynamicsmayo 2021
Echa una mano a los managersPORTAL DEL MANAGER
El acceso online a la información actualizada y las herramientas inteligentes facilitan a los managers la gestión y el apoyo a su equipo, además de ahorrar tiempo.
Información precisa
El acceso online rápido y seguro a los datos sobre ausencias, desempeño, habilidades, formación y más, permite a los managers apoyar y gestionar a su gente.
Aprobaciones en línea sencillas
Los intuitivos procesos de aprobación y los cuadros de mando personalizados, permiten a los managers verificar y aprobar solicitudes con facilidad.
Notificaciones automáticas
Las notificaciones por correo electrónico facilitan a los managers estar al tanto de todo tipo de eventos, desde las próximas ausencias hasta la finalización de los períodos de prueba.
Calendarios online
Los calendarios, siempre actualizados, permiten a los managers verificar la cobertura de recursos en sus propios equipos o departamentos relacionados, en cualquier momento.
Portal del Manager
Los espacios privados del portal de manager son fáciles de configurar, de esta forma se pueden compartir con los managers recursos útiles y un foro para comentarios y discusiones.
Funcionalidades que ahorran tiempo
Desde la señalización de solicitudes de ausencias en conflicto con eventos o ausencias, hasta la delegación de tareas, Cezanne HR proporciona una serie de herramientas diseñadas para maximizar la eficiencia de las tareas de administración.
AUTOSERVICIO DE RRHH
Apoya a tu equipo de recursos humanos
Cezanne HR proporciona la libertad de configurar tantos roles de recursos humanos como desees, cada uno con diferentes permisos, para proporcionar el nivel adecuado de acceso a todos sus compañeros, independientemente de su ubicación.
Cada persona dispondrá de una vista compartida de las personas y la información que les son relevantes, y tendrás la flexibilidad de configurar flujos de trabajo, de aprobación, portales, formularios y más, para reflejar las prácticas de trabajo locales y los requisitos legislativos.
Fija los permisos correctamenteseguridad del software de RRHH
Cezanne HR está diseñado para mantener tus datos seguros. Además de la seguridad integrada, te permite configurar múltiples roles de RRHH, managers y empleados, dándote el control sobre quién puede ver o cambiar los datos.
MARCA PROPIA EN EL SOFTWARE PORTAL DEL EMPLEADO
Refleja tu cultura y marca
Cezanne HR ha sido diseñado para que puedas adaptarlo a tu empresa y a tu forma de trabajar. Podrás utilizar tu propia terminología, añadir tu logotipo, establecer una paleta de colores y personalizar los cuadros de mando con imágenes, vídeos, mensajes y mucho más. Queremos que tu software de autoservicio de RR.HH. sea lo más tuyo posible.
Los portales de onboarding son igual de flexibles, lo que te permitirá configurar fácilmente portales para nuevos empleados adaptados a diferentes ubicaciones, idiomas e incluso funciones.
Portales de OnboardingTransformemos juntos el autoservicio del empleado
Miles de profesionales de RRHH confían en Cezanne HR para ayudarles a gestionar y conectar mejor a sus equipos. Si quieres saber cómo, contacta con nosotros hoy mismo.
