Se é proprietário de uma empresa, gestor de Recursos Humanos, chefe de algum departamento que está precisando melhorar o desempenho, saiba que o software de RH é uma ferramenta excelente para potencializar os resultados, aprimorar processos e aumentar a segurança em procedimentos que hoje são complicados no que se trata de gestão de pessoas, tempo, ausências, banco de horas, entre outros.
Avaliação de desempenho
Fazer a avaliação de desempenho de um departamento inteiro ou de um colaborador pode ser uma tarefa complicada para quem ainda não conta com um software de RH e está preso a processos complicados e obsoletos.
Com o software de RH, é possível criar em ambiente virtual formulários de avaliação que são respondidos pelos colaboradores. Outra medida interessante é criar ciclos de avaliações, com envio de formulários automaticamente para quem está sendo avaliado.
Além de avaliações periódicas por formulários, é possível oferecer suporte para múltiplo-avaliador ou feedback 360 e acompanhar o andamento para se beneficiar de relatórios centralizados.
Veja outras vantagens da avaliação de desempenho com o software de RH:
- Formulários com orientações para os avaliados;
- Definição de objetivos inteligentes com metas e prazos;
- Avaliação de competências e comportamentos;
- Espaço para fazer perguntas mais abertas;
- Possibilidade de classificar cada colaborador;
- Reunir informações para criar um treinamento específico.
Todos os processos de avaliação de desempenho são virtuais e automatizados. Além de economizar papel e impressão, não vai ocupar um ou mais funcionários para distribuir relatórios, recolher os papéis, compilar dados, cruzar informações e arquivar todo este material em gavetas e armários.
Enfim, quantos profissionais são necessários para fazer o trabalho que um software de gestão de RH realiza em minutos, com um algoritmo inteligente? Sem dúvida, se quer melhorar o desempenho da vossa empresa, a tecnologia é uma ótima aliada para dar alguns passos adiante!
Gestão de pessoas para melhorar o desempenho na empresa
O software de RH também é uma ferramenta excelente para fazer a gestão de pessoas, um procedimento necessário para ter resultados mais precisos e promissores, através dos colaboradores que fazem parte da vossa equipa.
Com o software de RH, é possível automatizar mensagens, lembretes, datas importantes e reuniões. O programa também deixa o fluxo de trabalho integrado, respeitando a hierarquia das empresas, cargos e funções.
Com todas as informações sobre a vossa empresa disponíveis, entre elas perfis precisos de colaboradores, histórico completo desde aumentos salariais até política de prêmios para os departamentos mais produtivos, fica mais fácil refletir vossa estrutura organizacional e partir para a tomada de decisão e, até mesmo, elaborar mudanças específicas, que podem aprimorar o desempenho da empresa.
Se a vossa organização é grande ou espalhada por lugares diferentes do mundo (algo cada vez mais comum por causa da tecnologia), é possível combinar as horas de trabalho usando calendários virtuais que permitem agendar e otimizar diferenças globais. Na prática, isso deixa o trabalho mais eficiente!
Um plano de carreira mais organizado é essencial para a produtividade
Todos os colaboradores que se dedicam, querem crescer na empresa, não importa a função e o nível hierárquico. Quem gosta mesmo do trabalho e veste a camisa está em busca de uma carreira longa, com um plano convidativo.
O software de RH oferece uma série de recursos para a gestão de carreiras, entre eles os seguintes:
- Possibilidade de priorizar funções;
- Criação de posições-chave para cada equipa;
- Definição de um mapa de sucessores;
- Identificação dos funcionários que ainda não estão prontos para serem promovidos;
- Visualização das carreiras que estão sem sucessores;
- Avaliação do desempenho de cada sucessão;
- Criação de um mapa de talentos.
Agora, seja franco consigo mesmo. Alguma empresa tem condições de melhorar o desempenho, aumentar o lucro e implantar novos sistemas de trabalho, em um mercado cada vez mais competitivo, sem ferramentas apropriadas? Conte com o software de gestão de RH da Cezanne HR e passe a escrever um futuro cheio de possibilidades para a vossa empresa!
