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Quais são as responsabilidades civis do empregador?

Quando se trata de acidentes de trabalho, muitas dúvidas ainda podem existir. A responsabilidade civil do empregador determina uma separação entre responsabilidade subjetiva e objetiva, definindo qual será a responsabilidade do INSS e qual será a do empregador na hora de reparar o dano causado ao funcionário ou a seus dependentes quando acontece um acidente […]

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Como dar e receber um feedback

Você não precisa gastar muito ou contratar um profissional para usar uma das ferramentas mais eficazes de evolução pessoal e profissional: o feedback. O que é feedback? Um feedback nada mais é do que uma resposta sobre o trabalho de seus funcionários, que pode acontecer de quatro formas diferentes. Positivo: para reforçar um bom comportamento […]

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O que é gestão de pessoas?

Atualmente, as empresas e organizações convivem diariamente com equipes compostas por pessoas de diferentes características pessoais e profissionais. E é natural que ocorram conflitos, os quais devem ser gerenciados da melhor maneira possível. O que é gestão de pessoas? O conceito de gestão de pessoas compreende as estratégias que objetivam atrair, reter, potencializar e administrar […]

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O que é avaliação de desempenho?

Independentemente do seu tamanho, a avaliação de desempenho dos funcionários precisa ser uma prática frequente dentro de uma organização. O que é avaliação de desempenho? A avaliação de desempenho é uma ferramenta que busca medir o desempenho dos colaboradores da organização. Geralmente é um processo que ocorre a cada três ou seis meses, para que […]

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O que é Software de RH na Nuvem?

Como funciona a computação em nuvem Os conceitos de computação em nuvem se referem à utilização coletiva de computadores, servidores e programas que são compartilhados e interligados por meio da internet. Também conhecida como cloud computing, a computação em nuvem pode beneficiar diversos setores da empresa de forma econômica, ágil e segura. O que é […]

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Controle e cálculo de férias dos funcionários

Controle e cálculo de férias dos funcionários

Controlar a gestão das férias dos funcionários é uma das funções mais comuns do departamento pessoal de uma empresa. Para realizar essa tarefa, é preciso verificar o saldo de férias a vencer de cada funcionário, revisar os cálculos de pagamento de férias e garantir que não haja nenhum erro nesse processo. O Cezanne OnDemand pode […]

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Mentoring e Coaching: qual a diferença?

Mentoring e coaching são dois tipos de métodos que auxiliam profissionais a alcançarem seus objetivos e metas e melhorarem sua performance. Porém, existem algumas diferenças entre as duas técnicas. Entenda melhor. O que é coaching? O coaching é uma metodologia que maximiza resultados que transformem a vida pessoal, emocional e profissional de um indivíduo em […]

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Como montar uma consultoria de RH?

Montar uma consultoria de RH é o desejo de muitas pessoas que querem empreender. Se você ainda não sabe por onde começar, precisa conferir algumas dicas aqui no blog! O que é consultoria? A consultoria é o fornecimento de determinada prestação de serviços, geralmente feita por um profissional qualificado e conhecedor do tema. O profissional […]

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A tecnologia no RH é o futuro da gestão de pessoas

Toda empresa bem-sucedida atualmente (ou pelo menos a grande maioria delas), sem dúvidas, só chegou a este patamar por ter apostado em inovação. Esse é o caminho natural para todas as organizações, neste mundo moderno e repleto de tecnologias. O problema é que, nos setores de RH, poucas pessoas sabem como inovar, ou ao menos […]

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Indicadores de recursos humanos que você precisa conhecer

Os indicadores de Recursos Humanos são instrumentos utilizados para monitoração e avaliações da empresa através de seus colaboradores, processos, programas e, sobretudo, de suas metas. Seus objetivos são dois e bastante claros: o primeiro é descrever as circunstâncias atuais, no que diz respeito à empresa; o segundo é oferecer condições para uma conjuntura mais detalhada, […]

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