Empresas de todos os setores passam pelo constante desafio da modernização, automatização e informatização de seus processos. A tecnologia está sendo implantada cada vez mais em todos os departamentos das empresas e, nos Recursos Humanos, a tendência é o uso de software de RH para controle de faltas, com a finalidade de obter maior eficiência […]
O processo de busca por funcionários para uma empresa pode ser realizado de forma mais eficiente, principalmente para quem está procurando candidatos qualificados. Vamos mostrar aqui que, com apenas um software de RH, é possível melhorar o recrutamento de funcionários, a experiência do candidato e otimizar todo o processo. O recrutamento precisa ser feito com […]
A correria do dia a dia, a rotina sem muitas mudanças e o cansaço são inimigos de qualquer pessoa que busca motivação para desenvolver as atividades no local de serviço. Aumentar a produtividade no trabalho não é uma tarefa simples e deve ser exercitada e vigiada todos os dias, em todas as atividades. Colocar-se metas, […]
A gestão de pessoas consiste em atrair e administrar os colaboradores de uma empresa. Acompanhar o desenvolvimento dos funcionários é imprescindível na hora de analisar os pontos fortes e fracos da instituição, captar possíveis problemas e solucioná-los antes que venham à tona, aliar-se à empresa e auxiliar no trabalho em equipe. Integrar funcionários e gestores […]
Conflitos, em muitos dos casos, são inevitáveis. Eles são resultado de crenças, ideologias e interesses diferentes entre duas ou mais pessoas. Isso pode ser explicado pela pressão que muitas vezes existe dentro das empresas e que normalmente deixa as pessoas mais tensas, além da diversidade, presente especialmente nas organizações de grande porte. Diferentes idades, sexo […]
Toda mudança dentro de uma organização, seja pequena ou grande, pode afetar profundamente a produtividade dos colaboradores. O segredo para garantir que os efeitos sejam positivos é ter uma figura à frente, liderando o processo. Porém, não é qualquer pessoa que está capacitada para ser um líder, então é importante escolher alguém que se encaixe […]
